名校碩博扎堆就業小縣城，你怎么看丨來說說看

一份名為《2022年遂昌縣面向世界一流大學引進優秀畢業生入圍體檢人員公告》的公示名單，引發網絡熱議。遂昌縣是浙江省麗水市轄縣，位于浙江省西南部。一個常住人口不足20萬的小縣城招聘，24個工作崗位的入圍人員幾乎全部來自985高校。

他們中有4名博士、19名碩士，本科畢業生僅1人，而對應的崗位除了專業技能類，還有一些鄉鎮、街道的基層工作崗。來自上海交通大學有機化學（生物醫學工程）專業張博士，她報考的崗位是遂昌縣食品藥品安全檢驗檢測中心檢驗員；船舶與海洋工程專業陳博士，她報考的崗位是鄉（鎮）、街道下屬事業單位基層工作人員；中國科學院大學應用化學（分析化學）胡博士報考的崗位是遂昌縣應急管理服務中心工作人員；來自中央民族大學中國少數民族語言文學專業的馬博士報考的崗位是浙西南干部教育中心的教師。

5月7日，《中國科學報》記者聯系到了遂昌縣人力資源和社會保障局一位分管人才開發管理的科長，在他看來這是“很正常的事情”：“這是一個雙向選擇的過程，現在地方對人才都很重視，我們也希望崗位有更優秀的人來應聘?！?/span>據《2022年遂昌縣面向世界一流大學引進優秀畢業生公告》顯示，引進人員聘用后即與招引單位簽約，列入事業編制管理；1年試用期滿考核合格且表現優秀的，還將根據工作需要“按中層干部選任程序聘用為單位中層正職或中層副職職務”。

按照當地相關規定，符合首次新引進到遂昌工作的全日制碩士研究生、高考第一分數段錄取的全日制本科生，可享受45萬元政策獎勵，包括一次性房票補貼30萬元；生活津貼3萬元/年，可享受5年。全日制博士研究生更為優厚，可享受75萬元政策獎勵，包括一次性房票補貼50萬元；生活津貼5萬元/年，可享受5年。遂昌縣對引進人才也設置了5年的最低服務期限，對于未滿5年服務期提前離職的，需按比例退還所享受的政策獎勵。

近年來，名校碩博士生到地方、基層工作的“新聞”層出不窮。今年2月，700余名碩博研究生競爭廣東省河源市和平縣縣級人才計劃導致面試延期。

有網友認為這是好事，是當前就業狀態下的理性抉擇，眼高手低、知行脫節反而不利于個人和社會事業發展。通過地方或基層工作，了解社會現實需要，也是干部人才成長應經歷的過程。也有網友認為，名校碩博士扎堆“下基層”是大材小用，是一種學歷浪費。你怎么看，來說說吧。

名單截圖 （資料圖/圖）