1076萬人的畢業季:高職與本科競爭,校長跑12家醫院推銷學生

從3月到5月,尹藝霏在黔西南州跑了12家醫院,試圖說服醫院給??飘厴I生一個參加考試的機會。

“本質來看,校長書記訪企拓崗并不能增加總的就業需求,反而加劇學校之間的競爭?!?br />
每個月,高校都要向教育部更新就業率,而教育部特別關注的時點是9月1日——這個節點的就業率,與當年年底最終的就業率將基本一致。

(本文首發于2022年5月26日《南方周末》)

責任編輯:吳筱羽

2022年5月13日,西南大學招聘大廳,應屆畢業生在參加專場招聘會。 (視覺中國/圖)

“他們作風非常務實、為人非常淳樸,人品都非常好,就是我們企業非常喜歡的靠譜青年?!?022年5月17日下午,鏡頭前,一名中年男子清了清嗓子,提高聲量,對著鏡頭說,“招了他們以后,你會感到這些孩子可以托付、非常有責任感、非常務實,你們招到這些孩子一定會非常滿意?!?/p>

上海海洋大學在微信視頻號為2022屆畢業生舉辦了就業推介直播,鏡頭前的中年男子是該校黨委書記王宏舟。

這是他在上海海洋大學經歷的第二個畢業季。這個夏天,全國將有1076萬名大學生畢業。困在疫情中長達兩個月的上海高校更加不易,學生走不出校門,本地企業多未復工。

采訪中,王宏舟對南方周末記者反復強調:“學校正在盡最大的努力,通過不同的方式讓畢業生‘走出去’,早日找到滿意的工作?!?/p>

直播“訪企拓崗”是其中一種方式。截至目前,該校已開展17場直播。

訪企拓崗,指的是教育部在3月9日提出的全國高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動(下稱“專項行動”),教育部指出:“2022屆高校畢業生規模首次突破千萬,受新冠肺炎疫情、經濟下行壓力加大等多重因素影響,就業形勢嚴峻復雜?!?/p>

按照專項行動要求,參與對象為高校黨委書記、校(院)長以及校級領導班子成員,每所高校校領導班子新開拓用人單位不少于100家。值得注意的是,教育部還強調了以就業去向落實率低于當地平均水平的高校為重點。

這當中,非重點高校面對的現實更為嚴峻。

如今,專項行動已開展兩月有余。南方周末記者采訪了三位來自普通高校的校長、書記,比起985、211、雙一流高校來,他們的訪企拓崗過程,更能映射這個畢業人數首超千萬的就業季。

直播“帶人”成效如何

因為上海疫情,王宏舟和老師們進校工作已兩月有余。直播間里,他身著一件黑色休閑西裝,領子上別著一枚白色?;?,摘下了口罩。

此前,他分別在3月30日和5月10日直播過兩次,已經熟悉這個形式。這一次,他要向企業推薦10名少數民族畢業生。他說:“少數民族這一場的同學們非常特殊也非??蓯?,我愿意作為學校的領導和老師今天來給他們站站臺、加加油、鼓鼓勁,給他們推一把……”

直播之前,學生先自愿報名,再經過各學院遴選,由學校就業創業服務中心輔導培訓彩排后,才能上推介會。

曾參加5月10日推介會的畢業生陳

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網絡編輯:蓁蓁

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