做大學問與掙大錢，往往不可得兼
學歷，實際上是證明一個人“學習的經歷”，達到了從事某項專業的入門資格。說到底，就是一塊敲門磚。而非一張紙蓋上鋼印，就規劃了人生定局、決定了可領到多少高薪。
（本文首發于2022年6月30日《南方周末》）
責任編輯：陳斌
無意中接觸了一位憤憤不平的高學歷者。有位沒編制的大學老師，985博士、小半生求學艱難、百場考試煎熬、畢業時已三十多歲。入職后，學校沒給他分教師流轉房，而是暫時安置在學生宿舍，連獨立衛生間都沒有，月薪到手1萬左右。相親，女方看不上他，憤怒而郁悶得想辭職，但其專業在市場上沒需求，若轉行，就得與二本甚至?？普驹谕黄鹋芫€上。
類似事情并不鮮見。某985大學招聘老師，與一大批博士簽了預聘制協議。幾年后，僅幾名博士留下，其他都先后離開。這里包含著淘汰機制。倒不是說留在大學的比走向市場者更優秀、更厲害，而只是更加適合。留下者更適合學校生存環境，其日后待遇也會逐漸得到改善。而離開者，或更適合市場機制，在經濟回報方面往往獲得更多。
筆者的朋友，夫妻倆都在清華大學讀“博士后”，也給本科代課。運氣比上面那位“憤憤不平者”好些：清華提供了教師流轉房，這在北京很不容易。夫妻
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網絡編輯：李木子
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