美國為何深陷征兵“囧境”？
美國陸軍原計劃2022財年征兵6萬人，目前距離2022財年結束只剩一個半月，征兵任務只完成了一半。
“征兵難”并非只出現在美國陸軍，而是美軍內部的“通病”。如一些關鍵崗位缺少士兵，一些基層作戰單元無法正常運轉。
“表面上看，美軍‘征兵難’是福利吸引力減少、新冠肺炎疫情蔓延的結果，而根本原因，則是美軍自身軟實力、文化影響力和崗位向心力正在持續減弱?！?br />
（本文首發于2022年8月18日《南方周末》）
責任編輯：姚憶江
2022年3月2日，美軍第69裝甲團第3營第1裝甲旅戰斗小組成員部署到德國。今年，陸軍征兵正面臨“挑戰”，預計陸軍現役部隊總規模將比預期少一萬名士兵。
“陸軍征兵面臨著‘前所未有的困境’，可能不得不大幅調低今明兩年的兵力規模預期?！?022年7月19日，美國陸軍副參謀長約瑟夫·馬丁把問題原因歸結為，“受新冠疫情影響和私營企業對人才的競爭”。
馬丁披露，按照本財年征兵計劃，“恐怕會有25%的缺口”。為解決這種困境，美軍打算“多花錢”，在勞動力市場上“搶人”。
2022年1月，陸軍首次提供最高5萬美元的獎金，招募高技術人員服役六年。
但從“成績單”來看，效果似乎不理想。
“美軍的募兵政策優惠變化，很大程度上是體現在增加物質獎勵。但就目前的征兵制度來講，在目前可預見的范圍內，‘征兵難’的情況在短時間很難有所改變?！敝袊嗣翊髮W國際關系學院左希迎教授向南方周末記者表示。
要給什么樣的“甜頭”，才能走出困境？美軍為何會陷入征兵“囧境”？
“征兵難”已成“通病”
“想加入軍隊嗎？我可以幫你?！?/p>
在商場、披薩店……一切人多的地方，這樣的征兵官主動“推銷”方式，如今在美軍征兵工作中并不少見。
2022年7月19日，在眾議院軍事小組委員會聽證會上，馬丁向國會報告，陸軍征兵今年正面臨“挑戰”，預計陸軍現役部隊總規模將比預期少一萬名士兵。
美國陸軍部長克里斯蒂娜·沃穆思的發言人蘭迪·法雷爾表示，陸軍原計劃2022財年征兵6萬人，目前距離2022財年結束只剩一個半月，征兵任務只完成了一半。
南方周末記者從一份名為《呼吁應對招聘和留住人才挑戰的服務》公開備忘錄中看到，美國陸軍沃穆思部長和麥康維爾將軍預測，到2022財年結束時，美軍現役陸軍兵力將達46.64萬人，低于預期中的48.5萬。到2023財年結束，則減少到大約44.5萬-45.2萬人?！拔覀兊哪繕?，是盡快將軍隊力量增長到46萬以上?！?/p>
征兵難的問題，同樣出現在美國空軍和海軍。
在美海軍招聘司令部擔任招聘工作的水手雷特
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網絡編輯：蓁蓁