從雄心到行動：南方周末中國企業雙碳行動力調研（2022）正式啟動

2022年的夏天，”熱情”肆意了整個世界，氣候變化的影響不再是專家們略帶悲觀的預測，而是人們每日高溫中煎熬的現實……極端天氣的出現，讓公眾感受到了過度的碳排放帶來的嚴重現實后果，雙碳戰略已從國家層面的高瞻遠矚，變成了每個公眾都關注的話題。

中國雙碳戰略實施兩年來，各部委碳達峰行動方案相繼出臺，碳達峰碳中和“1+N”政策體系也逐步完善，各省市、各重點行業碳達峰行動方案陸續公布，多個行業的領先企業相繼發布碳中和行動方案，雙碳戰略也成為眾多企業的宣傳“熱詞”。

南方周末-中國企業社會責任研究中心調研發現，在“南方周末中國企業社會責任榜2021”主榜單中，42.3%的企業制定了碳中和路線圖或雙碳規劃，28%的企業向社會公開了其碳達峰碳中和時間承諾。但是，還有很多企業對雙碳戰略的認識不足，行動遲緩。

企業綠色低碳行動雖較多，但對雙碳實踐進行系統規劃的較少，建設零碳工廠、開展零碳項目、開發零碳產品的則更少。

行動是解決一切問題的最終鑰匙。在愈發高漲的低碳轉型浪潮下，企業應采取更加積極的態度，無需糾結是否一步到位，從雙碳聲明開始行動起來，制定節奏與能力相匹配的雙碳規劃，從舉手之勞的低碳活動逐步走向實現能源轉型的深度減排。

調研目標

應對氣候變化已在全球形成共識。企業雖有共識，但在策略及實踐層面，行動差異較大。為跟蹤、研究中國企業及外資在華企業對雙碳戰略的響應以及綠色低碳轉型現狀，南方周末-中國企業社會責任研究中心發起了”2022年中國企業雙碳行動力”調研項目。

為了確?！爸袊髽I雙碳行動力調研”能夠更加符合現實需要、對企業雙碳戰略的實施起到應有的推動作用，本次調研獨立開發了企業雙碳行動力模型及指標體系。雙碳行動力模型綜合考量了企業雙碳實踐的行業差異、人們對企業“漂碳”行為的關注等現狀，聚焦于低碳轉型大浪潮下的企業行動。

評價標準

南方周末-中國企業社會責任研究中心借鑒社會學中研究個人行動力的維度，重新定義了企業雙碳行動力：企業雙碳行動力是以戰略規劃為引導，以行動策略為路徑，以資源投入和創新研發為動力，以低碳文化和績效考核為支撐，以組織體系和管理機制為根基，是企業對“雙碳”目標從雄心到行動的整體落實，是對企業“雙碳”核心競爭力的全面打造。雙碳行動力模型，具體包括雙碳領導力、執行力、加速力、協調力和凝聚力五個維度。

南方周末-中國企業社會責任研究中心根據調研指標體系設計了雙碳行動力調研問卷，面向企業發放。具體調研過程分為指標制定、調研啟動、數據分析和結果發布4個階段。為保證評價的客觀、準確，我們將盡最大可能通過多個渠道收集企業信息，包括面對面調研、發放問卷、查閱機構公開資料、搜集專業數據庫和權威媒體報道中的相關信息等。

調研安排

調研時間安排如下：

? 數據收集丨自即日起，截至2022年11月8日17:00；

? 數據分析丨自2022年11月9日至2022年11月30日；

? 報告及榜單撰寫丨2022年12月上旬；

? 報告及榜單發布丨2022年12月底。

調研面向所有在華合法注冊的企業，獲取調研問卷請關注南方周末-中國社會責任研究中心官方微信公眾號“新意思”，后臺回復“雙碳行動力”獲取調研信息。

聯系方式：nfzmcsr@126.com