Meta被裁員工:為何盲目擴招卻要我們來買單

Meta的大范圍裁員可能只是一個開始,與此同時,一眾硅谷科技巨頭也開始裁員或進行人力成本控制。凜冬將至,大戶也沒余糧了。

責任編輯:李屾淼

2022年10月28日,美國加州,人們在Meta的LOGO前拍照 (視覺中國/圖)

美國西部時間11月10日早上7點,朱麗看到了一封來自Meta的郵件,頓時有點“懵”。

就在一天前,Meta首席執行官馬克·扎克伯格宣布將裁掉13%的員工,約1.1萬人。

朱麗收到的郵件告訴她:不幸的是,你已經被包括在這次裁員中?!澳且豢毯軅?,”她告訴《南方人物周刊》,“自己還是一如往昔地勤懇工作,看完了裁員郵件,覺得不真實,感到震驚、意外和失落?!?/p>

朱麗在2019年加入Facebook,那時候公司還沒更名Meta。她見證了扎克伯格在近3年時間里的瘋狂擴招,“(公司)人數從47000多變成了87000多?!彼貞?,剛進來時,自己所在的組是一個經理帶9個職員,但在今年的巔峰時期,她所在的組已經達到了近30人,“一個指揮官,兩個高級經理,五個經理,和約二十個職員?!?/p>

財報數據顯示,截至今年9月底,Meta共有87314名員工,比一年前增加了28%。在2020年和2021年總共增加了27000多名員工,今年前9個月又增加了15344人。

進軍元宇宙被認為是大幅擴招的原因之一。2021年10月,扎克伯格宣布Facebook更名為Meta,聚焦元宇宙,更名后的核心業務一部分是以Facebook、Instagram、WhatsApp為主的社交通訊網絡,另一部分是以元宇宙為核心

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