中國公司治理高峰論壇暨灣區上市公司治理榜單出爐

為進一步提高上市公司質量，共建可持續金融生態，2022年11月25日，第六屆中國（深圳）公司治理高峰論壇于在深圳福田拉開帷幕，引發社會各界廣泛關注。

本屆論壇由深圳市公司治理研究會主辦，深圳價值在線信息科技股份有限公司聯合主辦，交通銀行深圳分行、渤海銀行深圳分行寶安支行等單位為本屆論壇的支持單位。本屆論壇由深圳市公司治理研究會會長王驥主持，南開大學講席教授、中國公司治理研究院院長李維安、全國政協委員、上海新金融研究院理事長、上海交大上海高級金融學院執行理事屠光紹、深圳市地方金融監督管理局局長何杰、香港中文大學（深圳）理事唐杰、福田區人民政府黨組成員、副區長朱江、深交所上市公司監管委副主任付彥、鼎力可持續數字科技創始人王德全等嘉賓出席本次論壇。

論壇以“以柔性的力量，推動可持續發展”為主題，有近百家上市公司參與學習交流，得到了來自政府、學界、金融等領導、專家、學者的大力支持，各路大咖聚焦可持續金融，共話“雙碳”經濟，共商可持續發展的新未來。 論壇伊始，福田區人民政府黨組成員、副區長朱江發表致辭，祝賀論壇成功召開。他表示，深圳是中國現代企業制度的發展城市之一，孕育了中國第一批上市企業，他們為深圳打造高質量發展做出了卓越貢獻。過去幾年，在福田成長起來的企業有幾家已經登陸了資本市場，深圳的A股上市公司突破了400家，也邁向了新的臺階。

朱江強調，福田區也是全市的總部金融中心，現代服務企業的聚集區。過去幾十年的發展，市場主體蓬勃成長。良好的公司治理是企業發展的基石，福田區委區政府將一如既往全力支持各類企業的運營，大力實施重大創新平臺的筑巢計劃，打造香蜜湖上市公司加速器，推動香蜜湖新型金融中心。灣區有福，深愛您來！

大咖云集齊聚福田，共商可持續發展全國政協委員、上海新金融研究院院長、上海交大上海高級金融學院執行理事屠光紹以“踐行ESG與完善公司治理”為主題發表演講，他提到：在踐行ESG過程中一方面要結合中國特色，來推動ESG，從而也在促進公司治理更多的和中國發展特色相結合，完善具有中國特色的公司治理；另一方面，要促進更高水平的開放層次，制度性開放要有規則、規矩、標準、管理。這一定會為中國企業，中國市場主體不斷可持續發展提供非常必要的基礎支撐。

公司治理的規模與創新的關系是怎樣的呢？香港中文大學（深圳）理事唐杰指出：2019年所有的上市公司2200家共同的一個特征和規模有關，規模越大，R&D支出越多。公司治理更反映當期，規模更反映長遠，一定的規模上，它才能夠有更多的支出。

深圳證券交易所，這些年也一直在積極推動可持續發展，深交所上市公司監管委副主任付彥以“積極服務可持續發展，推動上市公司治理水平提升”為題發表主題演講指出：深交所將立足一線監管實踐，更好發揮信息披露和公司治理雙輪驅動作用。將進一步健全公司治理監管規則，推動完善公司治理內部機制，引導各類主體有效參與公司治理，著力解決承諾不履行、公司失控等治理領域突出問題。此外，深交所還將持續強化公司治理底線要求，提高董監高等“關鍵少數”的履職能力，助力上市公司可持續高質量發展。

此外，鼎力可持續數字創始人&首席執行官王德全博士在微觀的實操層面探討了公司治理與企業供應鏈。他提到：在可持續發展方面，特別是碳管理，氣候風險管理方面，更重要的推動是工業鏈，很重要的原因就是因為國際公約，包括我們國家已經簽署的一些協定，對氣候風險管理有一套科學方法，不光是自掃門前雪，也要有自己的產業鏈，自身運營層面叫范圍一、范圍二，有科學的分類，范圍三就是你的價值，從上游到下游。

發布2022大灣區公司治理評價報告

南開大學講席教授、中國公司治理研究院院長李維安率領的公司治理評價課題組聯合深圳市公司治理研究會發布了《大灣區上市公司治理評價報告（2022年）》，這是雙方繼2017-2021年連續五年發布《深圳市上市公司治理評價報告》及《大灣區上市公司治理評價報告（2021年）》之后，再一次開展大灣區上市公司治理評價。

2022年評價報告顯示，大灣區上市公司治理水平整體較高，領跑全國。大灣區上市公司治理指數平均值為64.74，比全國64.40高出0.34。從六大維度來看，大灣區上市公司股東治理指數和董事會治理指數高于全國平均，信息披露指數僅落后于長三角，利益相關者治理指數僅落后于京津冀，經理層治理指數落后于北京市、深圳市和京津冀，而監事會治理指數表現欠佳，低于全國平均水平。報告針對大灣區上市公司治理發展狀況提出了相應對策建議，包括升級大灣區上市公司治理標準，制定出臺更高標準的大灣區上市公司治理準則，防范治理風險；為實現綠色化、低碳化發展，引導上市公司完善綠色治理架構和機制，實現環境和社會責任“內生嵌入”，率先披露綠色治理（ESG）報告；面對疫情和復雜的國際環境，需導入應急治理觀念和機制，防范突發的治理風險；改善上市公司經理層任免制度和執行保障機制建設，優化董事會獨立性和多樣性，強化內部監督制衡；優化上市公司監事會結構設置，提升監事會履職能力，補齊大灣區上市公司監事會治理短板；進一步規范上市公司信息披露，加大延期披露的處罰力度。

大灣區治理評價排行榜出爐

為彰顯治理標桿公司的示范性成果、促進公司治理最佳實踐的推廣，本次發布會還頒發了大灣區上市公司的公司治理20佳、董事會治理20佳、董事會秘書20佳和綠色治理20佳獎項。其中榮獲2022大灣區上市公司Top20董秘獎項的是招商銀行王良、中國平安盛瑞生、共進股份賀依朦、平安銀行周強、萬科A朱旭、德賽電池王鋒、農產品江疆、華僑城A 關山、招商蛇口劉寧、天威視訊林楊、科士達范濤、比亞迪李黔、鵬鼎控股周紅、華測檢測陳硯、佳士科技李銳、雄帝科技郭永洪、安車檢測李云彬、華大基因徐茜、科順股份畢雙喜、明陽電路蔡林生等20人；

榮獲2022大灣區上市公司董事會治理Top20獎項的是白云山、深高速、廣州酒家、國藥一致、華聯控股、大洋電機、和而泰、通宇通訊、紅墻股份、中裝建設、裕同科技、同興達、潤都股份、振邦智能、華測檢測、新宙邦、佳士科技、維業股份、科順股份、易瑞生物等企業。榮獲2022大灣區上市公司綠色治理Top20獎項的是招商銀行、深高速、中國平安、平安銀行、萬科A、深科技、中集集團、農產品、鹽田港、美的集團、招商蛇口、大洋電機、信立泰、格林美、興森科技、比亞迪、第一創業、裕同科技、鵬鼎控股、億緯鋰能。本次最重要的獎項——大灣區上市公司公司治理Top20，分別由中國平安、共進股份、華特氣體、平安銀行、中集集團、德賽電池、天健集團、廣東鴻圖、大洋電機、通宇通訊、第一創業、紅墻股份、華測檢測、新國都、新宙邦、佳士科技、深信服、雄帝科技、建科院、顯盈科技等企業奪得。

各項獎項的評選是依照中國公司治理研究院研發的模型和算法，專家團隊從公司治理的六大維度、抓取各公司在2021年度公開披露的信息，經過嚴格的評估、篩選、打分排名形成入圍名單，再通過專家組的最后把關評選，報深交所等相關部門再一次核查后，最終形成的獲獎名單。評選的全過程沒有網絡拉票。

上海交通大學上海高級金融學院簽約儀式

最后，論壇舉行了深圳市公司治理研究會&上海交通大學上海高級金融學院合作開班簽約儀式。 南開大學講席教授、中國公司治理研究院院長李維安、深圳市地方金融監督管理局局長何杰、香港中文大學（深圳）理事唐杰、深圳市公司治理研究會榮譽會長王紹宏、深圳市公司治理研究會名譽會長關浣非參與見證。

同期下午舉辦第四屆董事會多樣性論壇，論壇上深圳市公司治理研究會再次組織倍輕松、華聯控股、科士達、翰宇藥業等14上市公司和東方富海、同創偉業、鼎心資本等10家投資機構響應“香蜜湖女性董事倡議”，共同致力于提高女性在董事會的席位和影響力，促使她力量成為推動上市公司提高公司治理能力的重要因素。

深圳市地方金融監督管理局局長何杰以“以柔性的力量塑造韌性社會”為主題發布演講，同時他對促進董事會多元化也提出了幾點期待：1、與獨立董事制度類似、需要形成正確的認知、培育良好的氛圍；2、不同的認知會產生不同的效果：內化于心、外化于形；3、希望有關部門像推動國有企業社會責任一樣，推動董事會多元化；4、把香蜜湖女性董事倡議聯盟秘書處做實，邊實踐、邊總結、邊提升。

第六屆中國（深圳）公司治理高峰論壇暨第四屆董事會多樣性論壇圓滿舉辦，這是一次思想火花的碰撞，也將為助力提升大灣區上市公司治理水平貢獻力量。