平安金服積極踐行“碳中和”戰略要求 全方位打造綠色職場

2021年10月27日，為進一步切實助力國家“3060”目標的達成，中國平安發布“綠色金融+”升級行動規劃，在綠色資產、綠色保險、綠色運營、綠色公益、綠色科技五大層面明確了方向。綠色運營層面重點探索內部用電減排并結合外部手段，在2030年實現平安運營碳中和。

平安金服作為平安集團的全球后援中心，積極響應國家號召，踐行企業社會責任，嚴格貫徹落實平安集團綠色運營工作方案，制定減排目標、策略和行動，合理降低能源和紙張的使用、減少辦公和差旅的浪費，在能耗管理和新技術應用等方面不斷創新，實現公司業務運營的提效降耗，為國家“碳達峰”“碳中和”貢獻平安力量。

在集團“聚焦金融、改革創新、增收節支、合規經營”的十六字方針指引下，2022年初，平安金服制定了《深圳平安綜合金融服務有限公司綠色運營方案》，從“人員、硬件、標準、意識、管理”五個維度，細化管理手段，提升管理抓手，有效進行成本管控，積極打造綠色職場。

強化組織，成立綠色運營專項小組。定期召開節能減排會議，完善項目管理體系。關注并通報各區域水電費數據異常變化，促進單位系列綠色運營舉措落實到位。

硬件升級，科技助力“碳中和”。上線空調集中控制系統，縮短空調開啟時間、根據實際情況提升空調設置溫度，節能降耗，推動節能減排。

（空調使用要求溫馨提示）

明確標準，制定節能目標及措施。制定有力抓手、優化管理手段，制定、統一、明確節能管控標準。平安金服洛陽分公司作為第一批試點單位，運用“洛分收音機”向全員傳導綠色運營要求。

（平安金服洛陽分公司運用“洛分收音機”傳導綠色運營要求）

意識培養，通過宣導增強員工環保節能意識。除了營造綠色的辦公環境，平安金服多方面鼓勵綠色辦公，從日常工作的點滴節能降碳，主要通過增加節能提示牌、設備使用注意事項等公告宣傳提升員工節能意識，做到綠色運營，節能管控。

（飲用水溫馨提示）

（節約用電/用水/耗材溫馨提示）

資產細分，實現設備循環再利用。加強對設備、設施進行維護，保證設備在最佳狀態下運行。減少設備設施配件采購量，采取老舊設備拆解配件替換維修方式，降低運營成本。

截至2022年11月30日，本年度試點單位洛陽分公司電節約量為25.6萬余度，節省電費約25.6萬元；用水節約量630噸，節省水費約3906元；設備配件維修及公雜成本節省約6.8萬元，累計節省職場運營費用約32.79萬元。

平安金服將在集團“綠色金融+”的整體規劃下，持續深耕綠色運營領域發展，運用科技手段進行綠色創新，以實際行動促進企業與經濟、社會、環境和諧共生、持續發展，為國家達成“雙碳”目標貢獻力量。