正在被一些人懷念的居家辦公：提高工作成效抑或方便摸魚？
一面是打工人覺得自己工作時間變長了，心存抱怨。另一方面，老板也未必滿意：日本經濟產業研究所（RIETI）所長森川正之研究表明，在辦公室的工作效率為指數100，到2021年，被調查者的居家辦公平均效率僅為78，這說明：在居家辦公時，很多人邊玩邊干、邊吃邊干、邊做家務邊干，工作效率不高。
責任編輯：陳斌
最近，不少地方宣布“過峰”，很多企業開始減少或逐步取消居家辦公，增加在公司上班的天數或干脆恢復正常上班。有些人已經開始懷念在家上班的歲月。
有人表示，防疫期間，居家辦公近1個月，逐漸愛上這種辦公模式：遠程辦公不用開各種無聊至極的會，都是用微信等即時通訊工具溝通，OA電子流程也方便，便于動腦選擇效率最高的方法提高工作成效，工作自主性大大提高。而且，以前遇到不合理要求難以當面拒絕，但在網絡化遠程工作中則可直接拒絕，工作績效立現高下，能力差的、企圖偷懶的再難渾水摸魚、搭順風車。因為自己的事情真得靠自己做了。
也有人吐槽：恢復正常上班，反而有些不適應。公司中高層管理發現當沒有他們干預，工作也能按流程網絡化運作后，便產生了危機感，因為除了開會和上傳下發數不清的報告，中高管實在沒啥事情可做。
居家辦公，是近些年隨著互聯網高度發展，一些非機密性的腦力
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網絡編輯：崔一笛 校對：胡曉
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