部分崗位向35歲以上群體傾斜，你支持嗎丨來說說看
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責任編輯：吳悠
針對近年來職場“35歲門檻”問題，全國政協委員、中國礦業大學（北京）原副校長姜耀東在接受中青報·中青網記者采訪時，建議企事業單位應結合實際，考慮不同種類工作的特性和年齡匹配度，對一些需要豐富經驗和閱歷的崗位，應當向35歲以上群體傾斜?！?/p>
他認為，近年來，35歲之前是“人力資源”，35歲之后是“人力成本”的觀念十分盛行?！?5歲職場榮枯線”已經成為讓職場人士望而生畏的一道坎。
雖然近些年已有約10個省份將部分崗位年齡調整為40周歲以下，但不能從根本上解決這個問題，還是需要國家探索更優的方案?！苯珫|說。
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