64歲男子為打工辦假證被抓：應尊重用工自由、保障勞動者權益丨快評
建筑工地是超齡老人工作的高危區域，由此引發的安全風險讓政府、企業、工人各方都心存顧慮。企業擔心高昂的事故賠償，政府擔憂老人安全，這讓各地的“清退令”顯得順理成章。不過，旨在解決安全問題的“清退令”又引發了新的問題：超齡老人仍然有就業需求，企業也有用工自由，一紙清退令無疑剝奪了勞資雙方的合約自由
（本文首發于2023年3月23日《南方周末》）
責任編輯：陳愷辰
近日，一則“64歲老人為打工謊報年齡辦假證被抓”的新聞登上熱搜。重慶人樊某某已經64歲，超過了工地的用工年齡限制。為了順利上工，他辦了一張58歲的假證。事發后，浦東派出所對其處以行政處罰并拘留一天?！稗k假證”系違法行為，理應受到處罰，但這則新聞也“擊中”了輿論場上的諸多痛點，值得深思。
樊某某的經歷并非孤例。在2022年4月寧波“62歲老人為找工作辦假證”的案件中，寧波江北區檢察院考慮到當事人姜某的犯罪動機，最終作出了不起訴處理。丈夫身患疾病、兒子癱瘓在家，姜某只能靠這點收入補貼家用，檢察院的決定合情合理。在2021年“63歲男子為打工辦假證減齡”的案件中，無錫市惠山區檢察院同樣也作出了不起訴決定。
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