幼師虐童案件多發：入職前社交媒體背景調查+從業禁止缺一不可丨快評
改進入職篩查制度，完善從業禁止制度，將可能的惡魔種子擋在“小小花園”之外，無疑是對“今天花朵”的有效呵護，保障他們在安全開闊的環境中成長為未來的主人翁。
責任編輯：陳斌
近日，兩起幼師虐童案引發輿論關注。
在河北承德寬城的一家民辦幼兒園，女幼師在眾目睽睽之下扒光了男童的上衣，絲毫不顧及在場的全班兒童與其他老師，這一場景讓網友望之齒冷。
在陜西榆林一家幼兒園，身著淺紅色上衣的女幼師直接將男童從座位上揪起，然后松手任其墜落地上造成顱腦損傷，這一暴行更是令人發指。
毫無疑問，兩起事件對兒童都會造成身體與心理的嚴重傷害。
兩起案件發生后，相關部門都做出了及時處理。寬城幼師被停職并拘留八天，事發幼兒園也遭關停處理。榆林幼師則被停職，后續調查仍在進行之中。
然而，公眾對上述處理結果顯然并不買賬：寬城幼師并無教資證件，凸顯涉事幼兒園的管理問題；榆林幼師的行為已經涉嫌刑事犯罪，應當徹查其“虐待罪”的嫌疑，僅僅停職顯然不足以懲治其虐待兒童的罪責。
長期以來
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校對：胡曉
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