欠你一萬元的同事離職了：如何索回自己的錢？教你幾種方法
你向法院申請支付令，你的前同事還錢最好，不還錢就可以向法院申請強制執行，這是一個比民事訴訟更省錢、更簡易、更快速的方法。支付令+強制執行在很多情況下足以讓此人還錢。而且，目前，司法實踐中已出現“電子支付令”，法院可以光速發出。
責任編輯：辛省志
“欠我一萬元錢的同事離職了”，這一話題能上熱搜，足以說明此類情形并不少見。根據事主描述，“這位同事曾經向我借了一萬塊錢，一直拖欠至今”“但沒想到她突然離職”“我給她發信息，她說會慢點還給我，有點擔心這錢要不回來怎么辦”……評論區倒苦水的比比皆是，如“我同事欠我錢說給丈母娘看病，然后就離職了，過兩天就把我給拉黑了”……
你的錢已經借給同事了，一直拖著不還，然后TA不聲不響辭職了，或者更惡劣的情況是，此人編出各種其情可憫的理由，向你甚至向一批人借了大筆錢后，立馬辭職走人。這種人不厚道，甚至居心不良，此時你作為債主該怎么辦？假設你留有借據或對方承認借了你多少錢未還的信息，最好還有轉賬的憑據，有以下幾種方法把錢要回來。
第一種方法：可在你發現同事辭職后的第一時間，直接找單位的人事或財務聯系上此人，要求立馬還錢。如果此人拒絕或不明確表態立馬還錢，可以請單位扣住或緩開此人的離職證明，也可以請單位扣留等額的工資。只要此人
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校對：胡曉
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