醫院為何指派護工、不允許家屬陪護？警惕臨時性管理措施永久化丨快評
任何為了應急而出臺的臨時性管理措施，如果增進了管理者的權力與利益，或產生了既得利益群體，那么，在應急事項消失之后，要廢除此類措施就難了。為了維護這權力與利益，管理者或既得利益群體會提出新的理由，往往冠冕堂皇，試圖讓臨時性管理措施永久化，從而永久性推高社會成本、制度成本。
責任編輯：辛省志
近日，央廣網報道：北京的一些醫院不允許家屬陪護病人，要求必須請“醫院指定的護工”；醫院讓病人家屬簽署護工委托協議，由醫院指派護工。
來自云南的王女士反映，她家人患有神經腫瘤，今年4月中旬在北京某醫院住院11天中，因醫院不允許家屬陪護，自己只能每天在病房外守候，“當時護工費都花了2000多元，現在還要承受價格不低的住宿費，經濟壓力很大”。
在北京工作的劉女士說，今年3月份，她在通州某醫院做腹腔鏡手術，需要住院7天。手術后兩三天，插了導流導尿管，她不能下床，但醫院不允許家屬進入病房陪護。院方解釋，這是此前防疫期間醫院的規定沿用至今，并稱對于生活不能自理的患者和老年患者，允許一個家屬陪護?！拔倚g后疼痛很厲害，需要家屬幫忙拿飯、幫扶起身、去衛生間和換尿袋。我媽媽就在病
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校對：胡曉
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