【就業政治】政府的錢VS.我的工作

在就業成為最大的政治的時候，政府通過何種財稅手段保障就業，如何為吸納就業的中小企業松綁，成為保就業的關鍵所在

就業政治

究竟是經濟形勢出了問題還是大學教育出了問題

來自上海的一家人力資源性質的NGO主管蔣寧（化名）最近心緒不寧。2月底，上海市有關部門的一則通知讓他摸不著頭腦：政府要蔣寧去人才招聘市場設攤招人。

“我自己的人都養活不過來，怎么招人呢？”蔣寧說，“再說我只是一個NGO，要那么多人干什么？”

最終協商的結果是，“隨便設個攤位，做個樣子也可以”。“這究竟是給企業減負還是增加負擔？”蔣寧納悶不已。

蔣寧的遭遇并不是個案。

東北一家大型國有出租車公司同樣遇到一個哭笑不得的問題。春節之后，當地市政府希望該公司盡可能為大學生多增加一些崗位，于是公司出于“大學生知識結構”的考慮，臨時增加了幾十個管理或者辦公室崗位。

然而，政府說太少了，能不能再多增加點，工資低一點都沒問題。公司對政府說，剩下的就只有技術工人了，比如修理出租車。政府說沒問題。

“究竟是經濟形勢出了問題還是大學教育出了問題？”該公司的一位副總對此頗為感慨。上周日，一位廣東的女大專生泣聲向教育廳官員抱怨，招聘會讓她有了被“趕盡殺絕”的感覺。

如何讓更多人就業成為2009年兩會最熱話題之一。目前一個普遍認可的統計數字是全國有2000萬農民工返鄉，600萬大學生未就業。在金融危機仍未見底之際，保就業已經成為了中國從上到下最關心的議題之一。

溫家寶總理在政府工作報告中提出2009年城鎮登記失業率4.6%以內。此前各省公布的今年失業率中，有23個省份將失業率定在超過4%。過去的2008年全國只有9個省份的失業率超過4%。

嚴峻的就業形勢迫使高層在各種場合倡導企業不裁員。