歐姆龍大連，30年“學生”如何變“老師”？丨外資研發中心調研系列四

如果要在公司全球總部之外新設一個研發中心，你會選哪兒？

歐姆龍健康醫療（以下簡稱“歐姆龍”）選了遼寧大連，一座位于中國東北、別稱“浪漫之都”的城市。這在跨國公司里十分罕見。同時，它還是目前歐姆龍唯一的海外研發中心。

歐姆龍集團，是一家總部位于日本京都的自動化控制及電子設備制造廠商，成立于1933年，以傳感與控制核心技術而聞名工業界，更多人是因為其健康醫療事業，特別是血壓計而知道它。1973年，歐姆龍研制出第一臺家用血壓計，截至2023年4月底已在全球累計賣出了3.5億臺。

目前，歐姆龍有60%的產品產自大連，其中血壓計的年產量超過1000萬臺。歐姆龍(大連)有限公司（以下簡稱“大連公司”）成立于1993年，最早是歐姆龍在中國的生產基地，2002年起增設研發職能。

30年過去，大連已是歐姆龍全球最大的生產基地，擁有其全球最智能化的生產線，不僅自主研發新產品，甚至還研發、搭建了智能化設備、裝置和產線，并向歐姆龍全球其他工廠輸出。

圖說：歐姆龍（大連）公司，位于大連金州區。

在大連公司的董事、總經理王登奎看來，中國所處的市場競爭環境，使得歐姆龍中國團隊更具危機意識、競爭意識，慢慢與其他區域拉開了距離。

更難得的是，歐姆龍總部對中國管理團隊逐漸放權，2019年讓中方人員擔任銷售公司、大連公司的總經理，而中國管理團隊也說服總部支持中國去做更多競爭性和創新性的事情。

中國改革開放四十多年，包括歐姆龍在內的跨國公司，在此沉淀多年的生產制造、技術研發和人才儲備，無論對中國還是跨國公司都是極為寶貴的財富。

從現有研發團隊規模和能力看，巖岡俊行，大連公司副總經理兼開發中心的中心長，對南方周末表示，隨著全球研發規模擴大，預計大連還將從被支援方逐步轉變為支援方。

從輸入，到輸出

這是王登奎在大連公司工作的第27年。

27年前，他一直生活在吉林，大學畢業時想出來闖蕩一番，1996年加入歐姆龍之后，便留在了大連。2023年6月底，南方周末研究員在歐姆龍大連公司新建的研發管理樓見到他的時候，他穿著一件和同事們一樣的藍色歐姆龍工衣，自嘲已經變成了“大叔”。

圖說：王登奎，歐姆龍(大連)有限公司董事、總經理，1996年加入歐姆龍至今，在這里學會了日語，參與并見證了大連公司由輸入到輸出、從“學生”到“老師”的全過程。

這位大叔，參與了歐姆龍在中國發展的絕大部分歷程，一路見證大連公司如何從一個生產制造的“學生”，變成能夠向全球輸出產品、設備、研發能力的“老師”。

王登奎大學的專業是機械制造工業與設備，從二百多位