印度裔CEO正在“統治”世界，憑的是什么？
印裔正在從商界向政界發展，“統治”世界的笑談，正在逐漸變得嚴肅起來：英國首相Sunak，新加坡總統Shanmugaratnam，愛爾蘭總理Varadkar，葡萄牙總理Costa，毛里求斯總統Roopun、總理Jugnauth，圭亞那總統Irfaan Ali，蘇里南總統Santokhi等都是印裔。
責任編輯：陳斌
近期，職場人力資源（HR）領域流傳著一種半開玩笑的說法：印度人正在用一種奇怪的方式“統治”世界。
其意思是：印度裔的職業經理人和職場精英，正在世界上取得越來越大的成功。在美國的硅谷大企業30%以上CEO都是印裔。在美國企業中，由印裔擔任董事長、CEO、總裁、首席運營官的，排名前十有：Google & Alphabet、微軟、聯邦快遞、IBM、諾華制藥、NetApp、巴克萊集團、星巴克、Adobe、美光科技等全球知名企業。
在這類擔任頂層職位的印裔職業經理人牽帶下，這些企業招聘了大量更年輕、層級稍低的印裔精英，各級高、中層管理職位，技術要職、財務、人力資源等關鍵崗位，越來越多被印裔職場精英所占據。
印裔在西方世界的影響力越來越大，成為目前美、英社會里勢力最大的少數群體，很多西方人都知道印裔族群不好惹，其獲得的社會地位、取得的社會成就遠遠超過當地的華裔。
曾訪談過一些HR機構，了解其為何樂于推介印裔職業經理人，以及雇主對印裔管理人員的觀感如何，印裔為何能取得如此成就，得到的反饋表明，印裔職場精英的優勢大致如下：
價值觀認同：印度曾長期是英殖
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校對：胡曉
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