多勞多得：45年前，五元錢的“清遠經驗”
“清遠經驗”是改革開放之初，清遠擴大企業自主權，調動工人積極性的一次嘗試，并開創廣東國企改革先河。45年來，提倡“敢為人先”的“清遠經驗”不斷在各個歷史時期發揮著不同的作用。
責任編輯：蘇有鵬 錢昊平
“五元錢獎勵現在看起來沒多少，但卻在偶然的契機下讓1978年的氮肥廠煥然一新！”
2023年9月20日，廣東省人民政府新聞辦公室主辦的“改革開放45周年身邊故事會”在清遠舉行，原清遠市委書記梁戈文再次提及，由一次5塊錢獎勵演變而來的“清遠經驗”。
“清遠經驗”是改革開放之初，清遠擴大企業自主權，調動工人積極性的一次嘗試，并開創廣東國企改革先河。45年來，提倡“敢為人先”的“清遠經驗”不斷在各個歷史時期發揮著不同的作用。
除梁戈文外，活動還邀請了廣東省國資委黨建工作處鄧賽和英德市連江口鎮連樟村黨總支委員陸國威，三人分別見證了改革開放的不同階段。鄧賽是2004年省國資委成立時公開招錄的第一批公務員，對過去二十年的國企改革感觸頗深。陸國威則從一名基層扶貧干部的角度分享了連樟村在過去五年的巨變。
活動現場，現年80歲的梁戈文始終強調的一點是，在當下依然要解放思想、大膽創新。
多勞多得，轉虧為盈
1978年，在改革開放的前夜，清遠開始推行“超計劃利潤提成獎”改革。時任清遠縣委新聞秘書的梁戈文 35歲。
梁戈文對清遠的交通感受頗
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