國考連續6年“擴招”,大專生可報考崗位減少106個丨時政周報

一周時政新聞回顧(2023年11月25日-12月1日)

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責任編輯:錢昊平

2023年11月26日,在國考湖北考區武漢文華學院考點,許多考生們在午休時間復習。(人民視覺供圖)

2023年11月26日,在國考湖北考區武漢文華學院考點,許多考生們在午休時間復習。(人民視覺供圖)

2023年11月26日,中央機關及其直屬機構2024年度考試錄用公務員公共科目筆試,在全國237個城市、87682個考場正式開考。

據國家公務員局消息,共有303.3萬人通過招錄單位資格審查,報名人數首次突破300萬人。其中261.3萬考生考前進行了報名確認,225.2萬人實際參加考試,參考率約為86.2%。本次“國考”計劃招錄3.96萬人,參加考試人數與錄用計劃數之比約為 57: 1。

梳理歷史數據不難發現,“國考”招錄規模整體呈攀升態勢。

1993年8月,國務院頒布《國家公務員暫行條例》,在各級國家行政機關建立和推行公務員制度。1994年6月,原人事部下發《國家公務員錄用暫行規定》,這標志著國家公務員考試錄用制度正式建立,并在當年組織了首屆中央國家行政機關公務員錄用招考。

首次“國考”提供了三十多個國家機關的490個名額,最終4400人正式報考,相當于9個人競爭1個崗位。

此后,“國考”招錄人數不斷增加。2019年至2024年度招錄人數分別為1.45萬、2.41萬、2.57萬、3.12萬、3.71萬、3.96萬人,已連續6年“擴招”。

原國家人事部常務副部長、國家公務員制度推行領導小組組長程連昌,親身經歷了公務員考試制度確立和實施的過程。

他曾回憶,之前的錄用制度是通過推薦、遞條子、介紹、轉入等形式,“就是誰要想進,誰就找人,誰就推薦”。在他看來,這缺少公開性、公正性和科學性,經常造成國家政府部門想要的人找不到,不想要的人硬往里塞的情況,談不上任人唯賢。

在舉行首屆“國考”29年之后,公務員招錄對學歷的要求越來越高。

華圖教育首席研究員劉有珍注意到,2024年度國考大專生可以報考的崗位有56個,較上年減少106個。而要求碩博學歷的崗位數及招錄人數大幅增加,要求碩士研究生及以上學歷的崗位達2046個,比上年增加814個;要求博士學歷的崗位為24個,比上年增加14個。

基層崗位依舊是招考大戶.。此次“國考”有近2.7萬個計劃補充到縣(區)級及以下直屬機構,并根據實際情況對艱苦邊遠地區基層職位的學歷、專業、工作年限和經歷等報考條件進行適當調整,進一步充實基層公務員隊伍。

另一個值得關注的是,2024年國家金融監督管理總局首次招考。

2023年3月,中共中央、國務院印發了《黨和國家機構改革方案》。決定在中國銀行保險監督管理委員會基礎上組建國家金融監督管理總局。5月18日,國家金融監督管理總局揭牌。

國家金融監督管理總局此次共有1166個崗位,計劃招錄1660人,招錄人數在各系統中位列第五。截至報名結束前一小時,報名總人數超過8萬,最大競爭

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校對:星歌

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