“繼承家業當行長”：切中的是公眾對公平的疑慮｜快評
在就業進入存量市場的形勢下，如果有人將公共機構變成自家的“自留地”，把持優質工作機會，阻塞普通人的就業和上升渠道，自然會引起公眾對于就業公平的疑慮。針對這一事件，農發行應該進行更詳盡的調查，并根據調查結果進行嚴肅處理，回應公眾的質疑。
責任編輯：陳斌
“我想當中國農業發展銀行的行長，繼承我的爸爸。因為我的爺爺是中國農業發展銀行的行長，我的媽媽是中國農業發展銀行副行長，所以我想繼承我們的家產?！?/p>
4月3日，一個小男孩的理想，成為網絡熱點。雖說“童言無忌”，小男孩的理想，一時也沒有實現，可以先不去管，但是爺爺、爸爸是農發行行長，媽媽是副行長，是不是真的？若果真有“一家農發人”，那有沒有違反公職人員任職規定，有沒有腐敗，都是需要查清的。
事件成為熱點后，農發行系統內也進行了緊急排查，農發行工作人員回應中國證券報稱，“這是某支行行長的孩子，并不像視頻里講的那樣，家里都是行長，他的爺爺是支行的普通員工，已經退休近20年了，他的媽媽是普通的科級干部。目前正緊鑼密鼓地核實情
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校對：胡曉
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