不給錢就搬走，馬斯克“天價薪酬保衛戰”能打贏嗎？
“這是公開市場上有史以來最大的潛在薪酬機會，比同時代、同行薪酬計劃的中位數高出多個數量級——250倍?！?br />
判決書給出的主要理由有兩個：董事不獨立、方案不透明。
“根據特拉華州法律，股東在遭受威脅之下的投票可能被判無效?！?/blockquote>責任編輯：顧策
馬斯克與股東們的博弈仍未結束。
2024年6月14日，特斯拉舉行了2024年股東大會。股東投票批準特斯拉提出的全部五項提議，包括馬斯克近560億美元（超過4000億人民幣）的薪酬，以及將公司注冊地遷往得州。投票運動針對的是特拉華州法院的一項判決。
事起2024年1月，特拉華州衡平法院的法官否決了該公司在2018年股東大會通過的薪酬方案。馬斯克隨即在社交平臺X上表示，如果不通過該薪酬方案，會將公司從特拉華州搬至得克薩斯州。
支持者認為，馬斯克按照協議完成了經營任務，理應獲得約定數目的薪酬。反對者認為，這份協議本就不合理，當初股東大會通過上述協議，主要原因是馬斯克在董事會“一手遮天”，并且沒有充分告知股東信息。
依靠股東投票能否改變法院此前的判決？一位資深法律人士對南方周末記者表示，“很難，可能既不會推翻法院此前的判決，甚至不足以讓小馬哥順利取得這筆報酬?！?/p>
據報道，已有股東提起新的訴訟，認為6月14日舉行的第二次薪酬表決也應被判定“無效”。
馬斯克的天價薪酬引發了軒然大波。視覺中國 圖
高出同行250倍的薪酬
埃隆·馬斯克的薪酬結構相當罕見。根據2018年他與董事會簽署的協議，馬斯克平時領取0工資，薪酬全部來源于期權激勵。
薪酬方案將期權與12檔運營目標掛鉤，按協議，馬斯克若在未來10年內把特斯拉市值從500億美元提升到6500億美元，在完成每1檔運營目標后，就可以解鎖相應的股票期權。全部完成后，馬斯克的持股比例可由原來的21.9%提升至28.3%，相當于560億美元的市值。
“這是公開市場上有史以來最大的潛在薪酬機會，比同
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校對：星歌
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