中科大招勞務派遣性質的“碩士保安”：有必要嗎？何謂管理？丨快評
用人單位只能給到這樣的薪酬，是不是招的人學歷越高越好？未必。學歷高的人未必能力高，但心理期望值往往被學歷抬高了；而且處理糾紛、維持治安，需要一些街頭智慧（Streetsmart），并不是書讀得越多這方面的能力就越強，反而因為長期浸淫于象牙塔內，高學歷者可能社會化程度遠遠不足。在這個意義上，許多“碩士保安”或是沒有必要的。
責任編輯：辛省志
近日，中國科學技術大學保衛與校園管理處的勞務派遣崗位招聘啟事引發關注。本次招聘的4名管理助理，學歷要求均為碩士研究生及以上。這些崗位真的需要碩士、博士才行嗎？不妨在厘清事實的基礎上進行分析與討論。
首先，一些媒體說中科大招收“碩士保安”看起來有標題黨之嫌。因為大家理解的（校園）保安一般是要穿著保安服，在大門口站崗，登記來往車輛與來訪者身份，在校園內巡邏，防盜與維持治安，調解處理糾紛，必要時請警方介入。這是典型的藍領工作，本次招聘的崗位都有一定的管理性質，是白領工作。
例如，對管理助理（綜合管理）崗的職位描述是：負責日常綜合事務管理工作、各式文稿起草工作，要求能夠熟練使用各類辦公軟件，熟練運用新媒體平臺工具，獨立承擔所負責模塊工作，具備較強的文字功底。聽起來是一個秘書兼新媒體運營的工作。
不過，說成招收“碩士保安”也未必錯。如果這些人入職之后，也給發保安服，或者平時上班時也要求著保安服，甚至有時也要求去頂一下巡邏與車輛人員登記工作，當然也是廣義上的保安。周星馳主演的影片《武狀元蘇乞兒》有一段經典對話：“行行出狀元，如果我沒看錯，你將會
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校對：吳依蘭
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