執法文書秒生成，深圳70名“AI數智員工”上崗

執法文書秒生成！深圳福田70名“AI數智員工”上崗

今年以來，隨著DeepSeek的“朋友圈”急速擴容，DeepSeek+成為一大趨勢。

南方+從深圳市福田區獲悉，近日，該區率先推出基于DeepSeek開發的AI數智員工，首批70名“上崗”。

福田推出的AI數智員工有哪些能力？據介紹，福田這70名新員工可實現：

公文格式修正準確率超95%，審核時間縮短90%，錯誤率控制在5%以內；

“執法文書生成助手”將執法筆錄秒級生成執法文書初稿；民生訴求分撥準確率從70%提升至95%；

“AI招商助手”企業分析篩選效率提升30%……

除有DeepSeek通用能力外，AI數智員工還結合各部門各單位實際業務流程，量身定制個性化智能體，首批滿足240個業務場景使用。

“數智員工”賦能全域服務

南方+了解到，福田區政務大模型2.0版以全尺寸DeepSeek R1為核心底座，憑借混合專家架構（MoE）與強化學習技術，有效破解傳統政務大模型算力消耗高、響應不穩定和專業性不足的痛點。

目前，福田區已上線11大類70名“AI數智員工”，覆蓋政務服務全鏈條。通過240個政務場景終端的精準解析，構建“需求－訓練－場景應用－迭代”閉環生態體系，聯合Dintal數智員工實現“技術穿透業務”的智能化服務升級，覆蓋公文處理、民生服務、應急管理、招商引資等多元場景。

【視頻演示生成行政處罰決定書】

之所以率先試水“AI數智員工”得益于福田區從數據歸集到知識定制的蛻變。福田區搭建的數智融合平臺，歸集匯聚近十年各類政務數據1.2億條，構建了覆蓋政策法規、辦事指南、歷史案例等專屬知識圖譜，運用契合DeepSeek模型的文本處理技術，以大語言模型為智慧中樞，通過嵌入技術將知識庫與模型相連，使模型能從中汲取知識，為用戶的每一次使用，精準地挖掘出最有價值的信息，打造出一個高效、智能且個性化的知識定制，全方位滿足特定領域的復雜知識需求，實現個人或單位專屬智能體的構建。

制度創新讓“政務機器人雇員”規范上崗

去年，福田區首創《福田區政務輔助智能機器人管理暫行辦法》，以政府采購、使用的政務輔助智能機器人的全流程管理為主線，構建倫理框架，明確了技術標準、應用范圍、安全管理以及監管要求，為智能機器人在政務領域的合法合規運行提供了制度保障，開啟機器人員工和人類員工協同工作的新紀元。

今年，福田區以DeepSeek為引擎，不僅是一次技術升級，更是政務生產關系的系統性變革。通過制度創新與技術適配的雙輪驅動，實現了AI從‘替代人力’到‘激活人力’的價值躍遷，開啟了“智慧政務”的新篇章。這場以“數智員工”為核心的改革，不僅為政府效能提升注入了新動能，更是對高質量發展背景下政務創新的生動注釋。