AI搶了大學生飯碗？全國政協委員關注“就業友好指數”
雖然大量崗位被機器人替代，但仍需要操作、維護、修理機器人的人才，這些崗位綜合要求很高，這種高素質的人才相對缺乏。
許玲建議，建立包容性產業政策，充分吸納年輕人就業，將就業友好指數納入產業評價標準。
責任編輯：譚暢
2024年9月21日，江蘇南京，東南大學舉辦2024年秋季線下大型招聘會。視覺中國圖
就業是最大的民生，高校畢業生等青年就業是重中之重。據統計，2025屆全國普通高校畢業生規模預計達1222萬人，同比增加43萬人，促進大學生高質量就業，是全社會密切關注的話題。
2025年政府工作報告也關注到大學生就業問題，提出優化就業創業服務，拓寬高校畢業生等青年就業創業渠道。
全國政協委員、廣東技術師范大學副校長許玲關注高校培養、就業問題多年，她說，構建就業友好型發展方式，不僅是應對當前就業市場困境的必要舉措，更是推動經濟高質量發展的戰略性選擇。
許玲分析，隨著社會發展和經濟升級，自動化、智能化程度大大提升，第二產業對綜合能力、數字能力更高的人才需求提升，而對普通人才的接收度趨于飽和，未來第三產業要承擔起更多吸納就業的角色。這不僅意味著高等教育、職業教育要進行專業結構調整，還需要產業政策對人才有更高的包容度、友好度。
為此她建議，建立包容性產業政策，充分吸納年輕人就業，將就業友好指
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校對：吳依蘭
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