萬豪國際集團在華跨越600家酒店規模 精細化深入布局，助推區域經濟協同發展

萬豪國際集團近日宣布，大中華區第600家酒店——深圳前海華僑城瑞吉酒店正式揭幕，標志著萬豪國際在華規模取得新突破。

深圳前海華僑城瑞吉酒店正式揭幕，從左至右：萬豪國際集團大中華區首席運營官馬雷(Michael Malik)先生；萬豪國際集團大中華區奢華業務董事總經理白沛霖(Bart Buiring)先生；萬豪國際集團執行副總裁兼首席客戶官方國瑜(Peggy Roe)女士；萬豪國際集團全球執行委員會委員、大中華區總裁毛怡冰女士；萬豪國際集團總裁兼首席執行官柯諾安(Anthony Capuano)先生；華僑城集團有限公司董事長張振高先生；華僑城集團有限公司副總經理倪征先生；深圳華僑城酒店發展有限公司董事長郝剛先生；深圳華僑城酒店發展有限公司總經理李崢先生；深圳華僑城酒店發展有限公司副總經理王志玲女士

深圳前海華僑城瑞吉酒店擁有289間雅致客房與套房，以“雙城邂逅”為設計理念，巧妙融匯紐約的經典奢華與深圳的現代活力。酒店屹立于城市之巔，51層高樓盡覽前海灣美景，以量身定制的體驗、雅致設計與卓越服務，詮釋瑞吉品牌的雋永魅力。

深圳前海華僑城瑞吉酒店盡覽前海灣區美景的尊優豪華灣景客房、瑞吉酒吧

“中國市場在集團全球增長戰略中占據關鍵地位，很高興見證集團在華發展的又一里程碑?！?strong>萬豪國際集團總裁兼首席執行官柯諾安（Anthony Capuano）表示，“未來，我們將持續為員工創造機會，為業主創造價值，在賓客和會員向往的目的地打造世界一流的體驗?！?/p>

“第600家酒店的落成，既是里程碑，更是新起點。自1974年進入中國，萬豪一直順應中國市場的發展趨勢，不斷引入新品牌，進駐更多新市場?！?strong>萬豪國際集團全球執行委員會委員、大中華區總裁毛怡冰表示，“未來，我們將繼續以豐富多元化的品牌矩陣，屢獲殊榮的萬豪旅享家會員計劃，為賓客打造卓越的體驗?！?/p>

精細化深入布局，助推區域經濟協同發展

酒店行業的精細化布局持續帶動區域經濟發展。萬豪國際順應市場發展趨勢，深耕一二線城市并積極開拓下沉市場,以卓越運營能力和品牌優勢，為各地文旅產業打造特色旅行產品及賓客體驗。

以第600家酒店所在的大灣區為例，萬豪國際以90多家酒店，19個品牌的布局，深入粵港澳核心城市。作為出入境游的熱門區域，萬豪國際旗下酒店積極為賓客提供支付，出行等方面的便捷服務，成為展現中國文旅的窗口。同時，集團持續發力深圳、珠海、佛山等重點城市群，借助大灣區便捷的城際高鐵、高速交通網，滿足賓客長短途多元需求，助力區域經濟發展。

中國消費者對高品質酒店的意向與需求強烈，國際酒店品牌在下沉市場的吸客效應持續助推區域旅游經濟發展。目前，萬豪國際在三線及以下城市布局近140家酒店：如敦煌首家國際酒店-敦煌福朋喜來登酒店、安順黃果樹福朋喜來登酒店、泉州豐澤萬楓酒店、陽朔萬楓酒店等，將國際化服務標準與品牌特色體驗融入當地文化，豐富賓客旅行版圖。萬豪國際將持續拓展新興目的地布局，其中九江遠洲喜來登酒店、紹興余坤艾美酒店、西雙版納福朋喜來登酒店、南通萬怡酒店等即將于近年揭幕，讓更多“寶藏”小眾目的地走向大眾視野。

立足賓客需求，以創新體驗聯結旅程

隨著 “旅游+” 模式的不斷演變，旅游體驗和消費場景更加多元化、定制化。萬豪國際洞悉市場需求，立足賓客旅行需求和偏好，以創新體驗創造旅行的深層聯結。

作為集團消費者策略的核心，屢獲殊榮的旅行計劃萬豪旅享家?，以全球超2.28億會員規模處于市場前沿，其中中國市場新會員年度增長近40%，增速亮眼。萬豪旅享家?與中信銀行、國泰航空、上海勞力士大師賽等合作，在“體育、美食、娛樂、生活方式”四大領域打造卓越會員體驗和福利。

基于“非遺熱”、“文化熱”，喜來登酒店及度假村攜手公益項目“天才媽媽”，將非遺體驗引入全國近百家酒店；萬麗酒店的標志性體驗——萬麗領航員，攜手中國當代作家馬伯庸，引領賓客發現目的地的新奇玩法。在寓教于游的市場洞察下，2024年萬豪旅享家?聯動各地博物館、藝術館和文化活動中心打造 “館你好好玩” 主題營銷活動，邀旅行者們踏上文博之旅。

本土化人才培養，夯實行業發展根基

人才是旅游行業蓬勃發展的驅動力。目前萬豪國際在華擁有超9萬名員工，98%的員工來自當地，其中83%的總經理為中國本土人才。青年人才是行業活力的基石。通過校企聯合，萬豪國際不斷向行業培養輸送本土化人才。2024年集團牽頭與南開大學等71所院校合作，每年為3萬余名青年學生提供產教融合的實習機會。2023年啟動的“萬豪班”和“萬豪產業學院”，已為超7,500名應屆畢業生提供實習機會，為酒旅行業的持續健康發展輸送優秀人才。

攜手本地企業，促進可持續發展

秉持“以人為本，服務世界”的核心價值觀，萬豪國際在可持續認證、減少浪費等五大領域持續取得階段性成果。其中，供應鏈本土化是提升商業韌性的重要實踐。萬豪國際攜手超3.4萬家本土企業，在華采購比例達95%，覆蓋從食材、飲品到客用品等品類的產業鏈。如2023年10月起，集團旗下部分酒店引入本土茶飲品牌，通過可回收環保包裝的茶包，賦能環?？沙掷m發展。

同時，集團大中華區商務委員會作為傳遞集團文化、踐行“善行360度”理念的重要組織，聯合全國各地的酒店積極參與公益活動。自2020年起，年度“慈善之路”活動共籌集410萬余元善款，攜手姚基金支持鄉村地區青少年公益事業；自2016年至今，通過“微笑行動”（Operation Smile）醫療救助410余名患者獲得高質量免費修復手術。集團還攜手中華環境保護基金會和中國綠化基金會，通過植樹造林、土地保護等活動，助力生態環境建設。