萬年縣教師“富余”：公共政策要適應人口結構與經濟形勢
公共部門是為納稅人服務的，應該因事設人，而非因人設事。一旦某地人口減少、財政下滑，不再有那么多生產、納稅與消費人群的話，那么該地的公共部門就應隨之調整，供過于求的那些公共服務也當隨之縮減。
責任編輯：辛省志
近日，江西省萬年縣政府辦在“問政江西”平臺答復網友關于今年是否招聘英語教師的問題時透露，該縣因人口出生率下降，科學測算出學生規模將逐年縮減、教師規模產生剩余，引發輿論關注。目前，該縣“擬著手研究制定教師轉崗分流，調節教師結構性均衡方面的相關政策”，短期內不再考慮招聘“富余的相關專業教師”。
教師規模富余，根本原因是學生規?？s減，導致師生比出現問題：學生越來越少，老師反而越來越多。這段回復中提到了當地人口出生率嚴重下降（出生人口從2008年的7934人下降到2024年的2478人），以及隨之而來的學齡兒童減少問題?！耙阅昶骄那Ф嗳说囊幠＿f減”，帶來的直接后果自然就是中小學不再需要這么多教師。
從教師隊伍的“供給端”看，根據萬年縣歷年統計公報，2020年中小學專職教師4159人，中小學學生77470人；2023年的數據則是5217人與65784人。三年間學生人數下降一
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校對：吳依蘭
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