男女平權退休是憲法權利

調查有多少人贊成和反對同齡退休，沒有任何意義。就像不可通過投票決定是否要殘害一個人的肢體，也不可通過村民投票來瓜分一個村民的財產一樣，是否符合憲法精神而不是人數多少才是依據

近來，北京市人大常委會在修改《實施〈婦女權益保障法〉辦法》時，將原草案中“規定適當延長女性處級以上領導干部和女性高級知識分子的工作年限，實現男女平等”的內容刪除的新聞，引起高度關注。

多年來，一些學者強烈呼吁立法機關廢除男女退休年齡不平等的歧視性規定，實行男女同齡退休。有關部門也曾發出文件稱，企事業單位、國家機關女干部和女高級知識分子可以延長退休年齡。但這些文件沒有法律效力，未普遍執行，引起一些事業單位女性的反歧視訴訟。

圖/向春

地方對退休年齡有立法權

北京市人大常委會有關部門在解釋為什么刪除這一條款時說，“規定職工退休年齡屬于國家事權，地方立法不宜作出具體規定。”我認為，這一解釋沒有法律根據。所謂“國家事權”指國家立法保留的權力，而立法法第八條規定，我國立法的保留權力只限于：國家主權的事項、民事基本制度、犯罪和刑罰等十項基本內容，職工退休年齡并未列入其中。因此，這一理由不成立。

在中央與地方立法權的關系上，我國采取的是“法律保留”原則和“不抵觸原則”