奪命手機：富士康VS.大學生孫丹勇 企業文化VS.員工人性

一部手機導致了一位畢業剛一年的大學生之死。為什么？是生命太脆弱，還是機器太殘酷？當追溯完這場悲劇的兩位主角——富士康公司和孫丹勇的發展歷程后，你會得到自己的答案

手機引發的血案

7月15日下午6點，李榮粉很想給小兒子孫丹勇打個電話，半年來，她還沒能和他說上一句話。一個月前，孫丹勇剛給讀高一的妹妹寄了一千多元學費，李榮粉想告訴兒子別太委屈了自己，要多顧著自己。

丈夫孫陽東說：“沒什么事就不要打了。”他沒有想到，他這是在放棄聽到兒子最后聲音的機會——孫丹勇在7月16日凌晨3點33分跳樓自殺身亡。

就在李榮粉想著兒子的時候，富士康公司的三名保安正監視著孫丹勇，來到深圳市觀瀾鎮兆利花園的孫丹勇住處，搜查一款型號為N90的蘋果樣機。

9個小時后，孫丹勇從兆利花園的A3棟12層跳了下去，那一刻，孫丹勇穿著白色T恤、牛仔褲和球鞋。

7月16日凌晨4點多，警察清理完現場后才把孫丹勇女友叫下來。她用云南話說：“一部手機怎么就逼出一條人命來了，為了一部手機，值得嗎？！”

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富士康的工業大軍遍布中國各地　圖/CFP

富士康集團關于孫丹勇事件的聲明

1.對員工孫丹勇自殺事件的發生表示痛心和惋惜，對家屬表示歉意;

2.對涉及人員先行給予停職停薪，并交由公安部門進行調查。

3.富士康會盡力與死者家屬一道做好死者善后事宜。

4.檢討富士康內部管理不足，加強對年輕員工精神幫助。

5.開設‘心靈之約’交流平臺，幫助員工走出精神困惑。

善后處理措施

1、孫丹勇父母提出的撫恤款36萬元已由富士康支付。此外，富士康還將代替孫丹勇履行贍養父母的責任，在兩位老人有生之年，每年將為他們提供3萬元的贍養費用。

2、近期，富士康高管將參加孫丹勇在云南老家的葬禮。

蘋果公司聲明

“我們為失去一位年輕員工的悲劇深感震驚，我們在等待關于他的死亡的調查結果，我們要求我們的供應商有尊嚴地、尊敬地對待所有的員工。”——蘋果公司在香港的發言人Jil Tan

資料鏈接：

2006年，蘋果對富士康員工居住環境惡劣等問題表達了不滿。而在2009年發布的《2009年供貨商社會責任進展報告》中，蘋果則指出，2008年生產 iPhone與iPod的83家中國代工廠有45家未支付員工加班費，23家工資低于當地最低工資。目前蘋果已要求中國代工廠調整措施，確保員工正當收入實際上，這款手機并不簡單。此次丟失的iPhone手機為蘋果最新的N90型號樣機，是蘋果公司押寶中國3G時代的旗艦產品。而蘋果公司則是目前富士康最重要的代工客戶，其重要性不言而喻。

7月13日，富士康觀瀾科技園區發現蘋果樣機丟失并匯報給孫丹勇所在事業群的環安課。7月15日上午，富士康觀瀾科技園區環安課（臺式稱謂，相當于保衛科）開始正式調查，孫丹勇作為樣機的經手人，被列為重點調查對象。

不料，在接受環安課兩次質詢之后，孫丹勇竟然以自殺表示對調查的不滿。

7月22日下午，孫的父親、叔叔和哥哥