更是人家的“驕傲”

■公民巡視

*探尋科學突破的成因時，最好還是少關注些人種稟賦要素，多關注些發展機制要素。*

    成功將體細胞改造成干細胞的重大消息傳來，誰不高興。尤其這一回，在美國詹姆斯·湯姆森實驗室領軍的，竟是一名中國科學家俞君英。媒體上于是熱鬧：“這是我們中國人的驕傲！”
    近年在美國的重大科技進展中，已經讓華人“驕傲”過幾次了。比如“勇氣”號、“機遇”號探測器相繼登陸火星之際，北京媒體就報道，有三百多華裔科學家在美國太空署工作，頗有幾位在火星計劃中擔當要職。上海媒體更其具體，指明給“勇氣”號定位測圖的李榮興，就是“從阿拉上海的閣樓里走出來的”。不過，美國人那幾枚軍功章，再怎么細分，畢竟只有我們的一小份。這一回卻不同，不再打邊鋒，終于當主帥。炎黃子孫，聰明勤奮，長久以來在美國一流科研基地中在在可見。欣喜的是，現如今，其中翹楚如俞君英之輩已經脫穎而出。宣傳他們的成就，既是還事實以本來面目，又足以令國人驕傲，揚眉吐氣。
    只是驕傲須有前提，那就是：清醒。我想，只消一問，國人的驕傲即可遠離盲目了——
    為何俞君英的成果又是出在美國？
    俞君英本科畢業于國內，1997年進入美國賓夕法尼亞大學，研究生畢業后于2003年來到威斯康星大學湯姆森實驗室工作，同時著手此一新項目?？?，不僅項目方向，連同研究機制、學術氛圍、工作團隊，都是人家的。要論驕傲，仍該他們多，我們少。
    豈僅俞君英，從前還有若干華裔精英，包括諾獎得主丁肇中、李遠哲、崔琦們的突出成就，為何老是出在美國？我想特別說一說楊振寧。倘說上述各位獲獎時已入美籍，那么《楊振寧傳》專門說明了他在1957年獲獎時仍持中國護照一節（按照“一中各表”，“中華民國”護照不當見外）。由此，我認為實該廢止“中國人從沒得過諾貝爾科學獎”的通行說法。楊氏確也有資格自詡：“我一生最重要的貢獻是幫助改變了中國人自己覺得不如人的心理?！钡?，我以為，也切忌因此生起“反正咱中國人早得過，諾貝爾獎不算啥”的說法來。清醒劑，依然是只消一問：如果楊振寧并未出國，進入普林斯頓，而是留在清華或者轉入中科院，后來能取得諾貝爾物理學獎嗎？
    探尋科學突破的成因時，最好還是少關注些人種稟賦要素，多關注些發展機制要素。國際科學競爭存在巨大落差，隨著各國普遍的經濟建設推進、科研資金漸豐，彼此硬件容易趨同，最終區分大抵就集中在軟件——科學發展機制的優劣上。偉大的突破，有賴于高超的人才，誠然的。但是，高超的人才總是在有效的機制寬容、保障、激勵下，才能實現偉大的突破。我們搖筆桿的最清楚，再漂亮的詞藻堆滿了紙，仍不能成為美文，為何？因為決定性的是完美的謀篇布局，亦即機制。這就是布萊基說的：“組織得好的石頭能成為建筑，組織得好的社會規則能成為法律，組織得好的詞匯能成為漂亮文章?！?BR>    1990年代初采訪兩院院士李國豪，聽老人家搖頭惋惜：“現在有一種傾向，對某些有眼前利益的橫向課題興趣大，對縱向的、需要多年努力才會見效的重點課題積極性不高?！笔畮啄陼r光閃過，我的感覺似乎是，在這個圣壇里，形形色色的低俗乃至腐敗現象沒有減少。都在感嘆“中國缺少科學大師”，可是，絕不缺少擅長爭課題從而爭經費的“學科帶頭人”——難道不是機制有問題？
    （作者為解放日報集團高級編輯，雜文家）