民工荒就是制度荒
“民工荒”，荒在中國的產業結構不合理，荒在中國的經濟制度沒有發生變革，荒在財富分配機制不合理
“民工荒”，荒在中國的產業結構不合理，荒在中國的經濟制度沒有發生變革，荒在財富分配機制不合理
從2003年開始的民工荒，被認為是我國人口紅利削減的象征。這并不是理由，我國尚未進入人口拐點，民工荒與就業難并存的現象也在告訴我們，解決民工荒的關鍵絕不是多生孩子。
“民工荒”，荒在中國的產業結構不合理，荒在中國的經濟制度沒有發生變革，荒在財富分配機制不合理。
從一個案例就可以看出，沿海制造業的民工荒，源于經濟環境與經濟制度的尷尬。
2月26日，全球知名家具制造廠“東莞大嶺山臺升家具制造有限公司”3條生產線上的數千名員工停產要求加薪，該廠的底薪是770元，工人對此強烈不滿，770元的工資在東莞無法生存。站在家具廠的立場，他們同樣艱難
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