抄襲時代的個人風格
在學校慣于抄襲而形不成個人風格，然后在職場又被人輕易冒領文字功勞。用古話來說，甚至可算“報應不爽”：抄人者恒被人抄。
責任編輯：蔡軍劍
在學校慣于抄襲而形不成個人風格，然后在職場又被人輕易冒領文字功勞。
北京某報3月23日登了篇文章，說是一位化名佳佳的白領，“偶爾一次從領導辦公室門口經過，聽見頂頭上司和領導的一番對話，只聽得領導一邊批閱佳佳剛剛辛苦加班寫好的工作總結，一邊跟佳佳的頂頭上司說，‘這個總結寫得不錯啊。’上司很自然地回答：‘這幾天晚上都沒睡好覺，我覺得還行吧，但離您的要求還有很大差距……’佳佳傻了，自己身處的環境實在太復雜陰險了，自己忙活大半年的辛苦付諸東流。”
一般而言，做到領導，不至于這么“正大光明”，討論總結時還把門開著。不過，不妨這么想：假設你去應征深圳起薪七千的公務員招聘，面試時遇到這個問題
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網絡編輯：瓦特
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