全總官員稱勞動報酬占GDP比例連降22年
從1978年到2005年，與勞動報酬比重的持續下降形成了鮮明對比的，是資本報酬占GDP的比重上升了20個百分點。
中華全國總工會集體合同部部長張建國日前接受中工網采訪時表示，當前備受關注的收入分配制度改革關鍵在于提高工人待遇。張建國稱，當前勞動關系矛盾增多，預示著盡快出臺政策措施，切實提高勞動報酬在初次分配中的比重已經刻不容緩。
今年1月22日，江蘇率先宣布，自2月1日起調整最低工資標準，一類地區從850元調整到960元，漲幅約為13%。之后，浙江、廣東、福建、上海、天津、山東等陸續調整最低工資標準，調整幅度都在10%以上，一些省份超過20%。
我國將從擴大勞動合同覆蓋面、增加一線職工工資、改善勞動條件等方面入手，全面推進“體面勞動”。人社部副部長楊志明5月11日在全國勞動關系工作座談會上透露。
收入分配已成影響社會穩定重要因素
張建國分析稱，近些年來我國出現了一些由勞動關系矛盾
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網絡編輯：瓦特
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