不妨暫停國家人才發展規劃

把人才分為國家級領軍人才、省級領軍人才是計劃經濟的典型做法。人才規劃還是考慮取消為好。 

約從2009年始，各種發展規劃綱要依次出臺。如，2009年1月至2月，陸續密集發布了鋼鐵和汽車產業振興規劃等十大規劃。近期，國家中長期教育改革和發展規劃綱要、國家中長期人才發展規劃綱要 (2010－2020年)等亦在審議中。如果說產業之類的工程型活動大體上可規劃，教育之類的半工程型活動多少可以規劃一點，則人才或人才發展之類的非工程活動也要規劃就匪夷所思了。愛迪生、愛因斯坦、比爾·蓋茨可以規劃出來嗎？

賣豬肉的北大畢業生是不是人才

主流意義上的“人才”，一般是指有學位或職稱的、最好是“海龜”。“人才”通常與“勞務”并列。比如，人才市場與勞務市場。通常，人才由組織部、人事局管理，勞務由勞動局與公安局管理。據官方資料，截至2007年底，我國人才資源總量已達1.04億人；全國高層次科技創新人才1萬名左右。

顯然，這里的人才不是市場認定的，是計劃或政府部門認定的。如，只要是工程師，不管是否為市場所需，都算人才。我們曾喜歡對比搞導彈的與賣雞蛋的，認為前者是人才，應有