專家建議每年薪增15%

人力資源和社會保障部勞動工資研究所所長蘇海南在接受媒體采訪時透露，我國收入分配方案今年內應該會出臺。他還說，中國現在基本具備實施“國民收入倍增計劃”的條件，可年增工資15%，力爭大多數人收入在五年內有大幅度增加。

蘇海南透露，收入分配方案今年內應該會出臺，因為中央提出有關方針已有幾年了，現實問題已經非常嚴重，現在收入分配不合理、貧富差距拉大是公認的、不爭的事實，如果再不解決這個問題，可能會導致一些嚴重的社會問題。

從現在的情況來看，城鄉居民之間收入差距維持在3.3倍左右，行業間差距最高達到了15倍之多；10%的最高收入戶與10%的最低收入戶人均收入相差20多倍，少數金融國有企業高管的年薪水平是社會平均工資的100多倍，而個別企業高管的天價薪酬是社會平均工資的2000多倍。這些問題必須加快解決。

他認為，收入分配體系不健全是造成收入分配不公平的直接原因。