中國勞動力極限成本時代過去了
給工人加薪是中國經濟轉型的必由之路。必須警惕的是，給工人加薪有可能并不能讓工人財富更多
給工人加薪是中國經濟轉型的必由之路。必須警惕的是，給工人加薪有可能并不能讓工人財富更多
富士康兩次給一線工人加薪是個明確信號，中國的勞動力極限成本時代過去了。
去年10月，全球最大的人力資源公司翰威特2009年10月預測，中國、印度工資水平有可能成為2010年亞洲地區工資水平上漲幅度最高的兩個國家。在對亞洲地區21個國家的2346家公司進行問卷和電話調查后，翰威特公司認為中國工資水平將在2009年上漲4.5%的基礎上大漲6.7%，成為亞洲除印度外、工資上漲幅度第二大的國家。
中國勞動力市場正在發生深刻的變革，各地此起彼伏要求加薪，地方不斷出臺最低工資新標準，而主流媒體一再提醒中國的貧富分化大到無法接受的地步。與這些呼吁相對應的背景是，美國在實行出口戰略，中國致力于擴大內需和調整經濟結構，以
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