雌力雄起——當女性成為第一性

無論在學業還是在職場上，女性都顯示出咄咄逼人的勢頭；男性怎么了；合理的兩性關系不是你死我亡的競爭

孫亞菲（右）與妹妹孫多菲 （安靈均/圖）

叢曉燕家住廣州郊區番禺的一個社區，今年年初她生了一個女兒，夫妻倆十分高興，從內地過來的公公婆婆卻不大一樣，“雖然嘴上沒說什么，不高興都寫在臉上。”原來，先生家三姐弟，她先生最小，上面的姐姐和哥哥都生了女兒，公公婆婆盼望添一個孫子。

“我不知道女兒有什么不好，小區里大家都說‘生兒子好聽，生女兒好命’，兒子調皮，一輩子操不完的心，女兒聽話，長大孝順。”在叢曉燕看來，現在的女孩一點不比男孩差，先生的侄女和外甥女，今年一個考上了重點高中，一個考上名牌大學。她自己也是活生生的例子，在一家廣告公司做總監，比老公掙的還多。

在男尊女卑的思想還在一部分人身上根深蒂固之時，另一部分人，主要是城市白領和年輕人，早已將此成見拋至九霄云外。在他們看來，今天的女性非但不弱勢，而且在與男性的競爭中表現出咄咄逼人的勢頭，幾十年的婦女解放運動后，昔日的第二性正全方位地挑戰男性的霸權地位,比如她們的學習成績、社會活動能力、經濟收入、職場表現?，F在，女人是工人、商人、知識分子、政府官員……她們成為男人的應聘競爭者、同事、上司、老板……曾經作威作福的男性,倒有淪為第二性的趨勢。

這已然是一個世界性的現象。在中國，女性掌握著超過40%的私人企業；今年早些時候，女性在美國歷史上首次在勞動力中占據主導地位。目前，大多數經理都是女性。女性獲得大學學位的人數是男性的1.5倍。在日本的企業中，凡是公司的女性雇員超過一半者，其獲利皆為企業平均值的兩倍。

幾年前臺灣《商業周刊》進行的《臺灣女性地位認知調查》中，86.2%的民眾認為，女性能力比男性優秀的情形會越來越普遍，在交叉分析后也發現，平均每 3個男人就有1人感受到女人對他們的威脅，超過9成受訪者認為，女性能力比男性強只會越來越多，顯示臺灣女性對自己的能力深具信心。調查中，61.9％受訪者表示，可以接受男人在家當“家庭主夫”，太太則在外面賺錢養家，其中以30至39歲的接受度最高（67.9％），大學以上教育程度者則超過7成（72.4％）。

女性已“攻上男人權力與財富的山頂”，女性在社會各領域中皆扮演著重要的角色。

“女上位”時代到來？

孫亞菲以前是采訪別人的，現在卻經常被人采訪，在記者圈的幽默中，這是“成功”的表現。

盡管孫亞菲表示自己“離成功還差得很遠”，在短短一年半內，她和妹妹孫多菲創辦的奢侈品折扣網站“第五大道”已經贏利，好幾家風投找上門來。

70后孫亞菲的人生經歷頗為生猛，充滿著變化、跨界和沖勁。她做過機關會計、新聞記者、華爾街的投資人，現在又自己創業。

2001年至2004年間，孫亞菲在《中國新聞周刊》和《南方周末》做時政和社會報道，理性嚴謹的文風，讓很多人以為她是男性。2004年，孫亞菲從《南方周末》以訪問學者身份赴美進修一年，后來又修得商業碩士學