《社會保險法》無涉事業單位養老改革
方案下發一年有余后，五個試點省市幾無進展，無一省市出臺了具體試點實施方案，方案仍在調研、討論中。
方案下發一年有余后，五個試點省市幾無進展，無一省市出臺了具體試點實施方案，方案仍在調研、討論中。《社會保險法》規定：公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
10月28日下午，十一屆全國人大常委會第十七次會議高票通過了《社會保險法》，并定于2011年7月1日起正式實施。
在《社會保險法》通過當日，全國人大常委會法制工作委員會副主任信春鷹表示，該法最大的成就，便是“建立了覆蓋城鄉全體居民的社會保險制度”。
然而，《社會保險法》對于公務員和參照《公務員法》管理的工作人員的養老保險并沒有明確規定實施辦法，而是授權給國務院另行規定。
《社會保險費》第十條： “職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
一位人力資源與社會保障部官員告訴《財經國家周刊》記者，公務員養老制度改革阻力
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網絡編輯：王憐花
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