官員“出國掛職”是不是有必要？
送官員“出國掛職”也許能提升官員素質，不過眼下更多的是在考驗公眾的承受力。
送官員“出國掛職”也許能提升官員素質，不過眼下更多的是在考驗公眾的承受力。
援引《北京晨報》報道，22日，北京市東城區首次公布20年人才發展戰略規劃，提出要分期分批選送優秀人才到發達國家政府部門掛職。據介紹，此前東城干部國外掛職的主要目的地是韓國，今后打算增加去美國掛職鍛煉的機會。此外，東城區每年為人才“投資”將不少于5000萬元。
一石激起千層浪，消息一經報道立刻引來公眾和媒體熱議。
支持：有所期待
不同體制下管理也有共性
《羊城晚報》發表的一則評論稱，從單純的培訓訪問走向“實職實權”的掛職頂崗，這種中國外派官員模式，可以讓官員在“深入美國考察美國，跳出中國思考中國”的過程中，使他們思想更加開放，思維更加敏捷，能力更加突出。
勿庸諱言，美國的政府運作有好多地方確實值得我們
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網絡編輯：laifang
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