為何官員集體“喊弱”
在我國既有的社會資源配置體系中，官員階層在各個方面都擁有優勢，但是在近日一項調查中，近五成受訪官員給自己貼上“弱勢”標簽。
在我國既有的社會資源配置體系中，官員階層在各個方面都擁有優勢，但是在近日一項調查中，近五成受訪官員給自己貼上“弱勢”標簽。
近五成黨政干部自認“弱勢群體”
據人民日報社旗下《人民論壇》雜志隨機抽樣調查顯示，認為自己是“弱勢群體”的黨政干部受訪者達45.1%。
根據調查結果，受訪黨政干部“弱勢”心態主要來源于以下幾方面：
一是在激烈的官場競爭、嚴厲的問責制度和強大的網絡監督面前，一些官員成了“驚弓之鳥”；二是雖然干部人事制度改革正在逐步推進，但是在某些地方依然存在論資排輩現象，甚至“潛規則”盛行，很多官員因沒有背景，“不跑不送&r
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網絡編輯：laifang
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