從“逐步扭轉”到“盡快扭轉” 收入分配終于要改革了

2004年就由國家發改委牽頭草擬的收入分配制度改革方案，緣何至今仍未出臺？

終于達成共識

十二五規劃：“盡快扭轉收入差距擴大趨勢”。

收入分配制度改革的關鍵，是政府能不能“割肉”。 （朱慧卿/CFP/圖）

讓工資增長跑得贏CPI

徐曉蘭（全國政協委員、中國電子信息產業發展研究院副院長）

 今年我向全國政協提交的提案是，在將要出臺的《工資條例》中，明確規定確保職工工資總額增長率不低于CPI。一定要讓百姓感受到，他們跑得贏CPI。
   
只有把增長指標納入 《工資條例》，一旦沒有達到，你就可以去告。如果僅僅只是寫在政府的工作報告，不是法律條文，即使沒達到也無法問責。
   
此外，工會組織一定要充分代表所應該代表的階層，充分表達和保障這個階層的利益，包括就工資問題和資方進行集體協商。這就一定要有我們的職工進行公選，否則形同虛設。

（本報記者鄧瑾采訪整理）“我們的重中之重、最主要的想法就是走共同富裕道路。”在剛結束的兩會上，政治局委員、重慶市委書記薄熙來，在談及重慶民生政策時對自己在重慶的施政做了如是高度概括。

這是近年地方要員之中，將解決分配問題提到的最高高度，也在相當程度上反映了民意——兩會上，“十二五”規劃綱要草案專門用一章的篇幅規劃中國的收入分配，并明確提出“居民收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步”，在代表們的強烈要求下，草案中的“逐步扭轉收入差距擴大趨勢”，被改為“盡快扭轉收入差距擴大趨勢”。

地方政府顯然此前就具有高度的政治敏感。據國家發改委官員公開的情況，兩會