“體制內”來了臺灣人
當地組織部系統官員說，“編制的意義，意味著臺灣同胞能夠進入大陸的國有機關單位和制度框架中?！?/blockquote>責任編輯：馬昌博 李梁 助理編輯 溫翠玲
與臺灣隔海相望的福建，出臺新規，讓符合條件的臺灣公眾，可以擁有“編制”，進入大陸“體制內”。當地組織部系統官員說，“編制的意義，意味著臺灣同胞能夠進入大陸的國有機關單位和制度框架中。”
試驗還將繼續，福建方面曾表示，將積極探索面向臺灣地區居民聘任公務員的辦法。但兩岸政策對接仍是難題。
首位獲聘福建事業單位管理職位的臺灣專才吳亦立。他現在有了一個正科級的頭銜。 （CFP/圖）
與臺灣隔海相望的福建，“體制內”已向符合條件的臺灣地區公眾開放：他們不僅可進事業單位工作，還可能擔任領導或管理職務。
36歲的高嘉駿，這位臺灣南投縣長李朝卿的女婿，現在是福建中醫學院的編內講師，跟大陸同事拿一樣的工資，一樣的“三險一金”，很快，他還將分到一套“人才房”。
高嘉駿沒想到自己無意中成為“進入大陸事業單位第一人”。他曾問前來采訪的記者：“什么叫事業單位？什么叫企業單位？”
“臺生到其他省的事業單位，一個都進不去！”福建省公務員局調配處官員黃信有說。他的話特指是否取得“正式編制”。
“編制的意義，就在于這是政治上的突破，這意味著臺灣同胞能夠進入大陸的國有機關單位和制度框架中。”福建省組織系統官員吳榮凱（化名）對南方周末記者說，“編制”不僅涉及職數和配套的組織、財政關系，更如戶口一樣，表明一種身份。
而接續者比高嘉駿走得更遠，比如56歲的臺灣人吳亦立，現在有了一個正科級的頭銜——廈門出口加工區投資促進服務中心副主任，負責招商引資事務的他，最近剛剛被派返故鄉出差。
福建省委組織部相關負責人接受南方周末記者采訪時表示，允許臺灣人進入大陸體制內工作，是兩岸更“高端”和更“深刻”的交流。“如果能形成常態和規模，作用和影響會越來越大。”
先跨過門檻，再繼續“開路”
高吳二人成為大陸“體制內人”，得益于福建省出臺的兩項政策——
一是福建省人事廳、省臺辦等五部門2009年5月出臺的“46號文”，規定取得大陸高校碩士以上學位的臺生，可應聘福建省內的事業
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網絡編輯：王茜
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