酷6大裁員真相調查

一場突如其來的裁員風波揭開了酷6創始團隊與盛大這個大股東之間的齟齬。盛大急切地想讓酷6轉型，成為這次裁員風波的根本推動力。

盛大不斷稀釋酷6創始人的股權比例，并開始大幅度裁減銷售團隊，體現出不愿繼續燒錢的資本意志，而酷6創始團隊則斥之為冷血。

在這場理智與情感的較量中，論是非顯然不如論規則。

2011年5月22日下午，酷6網被裁員工召開新聞發布會，宣布將起訴酷6公司。 （CFP/圖）

突如其來的裁員風波

5月18日，酷6網（NASDAQ：KUTV）副總裁郝志中、曾興曄中斷拜訪在上海的廣告客戶，返回酷6北京總部時，并沒有意識到一場裁員風暴正在逼近。他們以為，總裁辦急召他們，只是要參加一次尋常的管理層會議。

上午9時30分，負責全國廣告銷售的郝志中首先被召入酷6代理CEO朱海發的辦公室。朱海發是酷6母公司盛大集團的首席投資官。3月份，酷6創始人李善友辭職后，他匆匆走馬上任，代理CEO一職。這次會談只持續了三四分鐘。

郝志中對南方周末記者說，朱海發開門見山告訴他，董事會決定將酷6的銷售團隊從190人裁到40人。他非常震驚，堅決反對，結果被當場解雇了。負責華東地區廣告銷售的曾興曄隨后被召見，不到5分鐘，這位酷6網元老、創始人也被解聘。“我們一出門，就看到公司的HR（人力資源管理人員）等在那里。”10時左右，兩位副總裁發現他們已經無法打開酷6的工作郵箱。10時05分，郝志中發出了一條新浪微博：“愚蠢、卑鄙、冷血的盛大！別誘惑我，我不同意！”這條事后郝志中也承認情緒過激的微博迅速流傳，將發生在酷6內部的這一裁員事件推入公眾視野。當天下午，酷6對外發布免去兩位副總裁的消息。

幾乎與此同時，酷6人力資源部門開始撥打電話，同時啟動對酷6北京、上海、廣州三地銷售部門的裁員。接到裁員電話的員工，被要求上交工卡，并交還筆記本電腦。

在上海，突如其來的裁員，甚至引發了一場肢體沖突。5月18日晚間，一段由酷6員工上傳的裁員視頻開始在微博上流傳。視頻里，一群工作人員在辦公室中推搡，其間夾雜著喊“啊，打人了”的女聲?？?員工指責，公司的人力資源部門派出的工作人員毆打員工，實行“暴力裁員”。

5月22日，沖突進一步升級?？?被解雇員工和在職員工八十多人在北京重慶飯店與十多家媒體的記者舉行溝通會，會上被裁酷6員工聲明：反對暴力裁