兵源之惑 中國強軍面臨新挑戰

“解放軍多半為獨生子女，外軍關注其是否能夠打仗？”

中國30年“一胎化”政策導致適齡青年基數滑入波谷，進而導致近幾年軍隊的“兵源荒”、企業的“用工荒”、大學的“生源荒”“三荒”并發。

一旦進入戰時狀態，占軍隊成員80%的獨生子女軍人，將會受到來自家庭和個人的巨大心理壓力，這種壓力對于戰局的影響難以估量。

如何科學訓練、管理獨生子女兵，已經成為部隊無法回避的現實課題。 （蓋旭輝/圖）

“解放軍多半為獨生子女，外軍關注其是否能夠打仗？”這個話題刺激著中國軍隊高層敏感的神經。

2011年全國兩會期間，山東省軍區原司令員談文虎少將聯合濟南軍區、南京軍區的軍隊人大代表，向全國人大提案組提交了一份應對中國軍隊出現“征兵難”的提案，解放軍面臨“兵源緊張”的問題首次被公開談及。

“兵源緊張問題事關重大，中央軍委、四總部近年多次調研。”談文虎表示，造成可征兵源減少的原因是多方面的，有些則是不能改變的客觀現實。一支由獨生子女構成的部隊還能夠英勇無畏、沖鋒陷陣打勝仗嗎？這樣的疑問同樣困擾著國人。

兵源隱憂突襲中國軍隊

適齡青年基數滑入波谷，“80后”、“90后”獨生子女在軍隊完成了疊加，軍隊“獨生子女化”的隱憂被加速放大。

談文虎的提案表明，原本兵源充沛的中國似乎一夜之間由“百里挑一”