百事大中華可持續發展報告

“持續和諧發展、共創美好明天”


今天，百事大中華區在北京舉行了“持續和諧發展、共創美好明天”——2011《百事大中華區可持續發展報告》和《百事大中華區農業發展報告》發布暨研討會。
《百事大中華區可持續發展報告》包含了對百事公司可持續發展戰略的更新，這一戰略即“目的性績效：百事公司的承諾”。“目的性績效”涵蓋三大可持續發展核心，即“人類的可持續發展、環境的可持續發展和人才的可持續發展”。 報告重點闡述了百事大中華區2010年在上述三方面所取得的進步以及可持續發展最佳實踐，并列舉了百事公司諸多有代表性的社會公益項目，以彰顯其致力于在中國和全球成為負責任的企業公民而做的努力。
百事大中華區董事長孟可仕(Tim Minges)表示：“百事大中華區兩份報告的正式發布體現了百事公司積極履行 ‘百事公司對中國的承諾’（PepsiCo’s Promise to China），即在取得業績增長的同時也注重可持續發展。”

目的性績效：百事公司的承諾
百事公司承諾只銷售其引以為豪的產品，并不斷推出更美味、更健康的新產品，推廣、提倡健康生活方式，促進“人類的可持續發展”。2007年至2010年，百事大中華區先后研發推出了適合中國消費者口味的非碳酸飲品“果繽紛”和“鮮果粒”，又結合中國本地的食材如紅棗、枸杞和銀耳，于2010年開發了一系列美味健康的全谷物桂格燕麥粥，以及具有豐富營養的樂事悠米脆和悠麥脆。
與此同時，百事公司繼續在 “環境可持續發展”方面取得優異成績。中國飲料工業協會理事長趙亞利女士說：“百事公司在節水節能方面是行業的典范。2010年，百事大中華區65%的灌裝廠獲得了由中國飲料工業協會頒發的“優秀節水企業獎。重慶百事和南昌百事新廠房還分別獲得了LEED（能源與環境設計先鋒獎）銀獎和金獎認證，起到了行業帶頭作用。我們鼓勵所有飲料企業都更加關注節水節能、清潔生產。”
 而百事的“人才可持續發展”則反應了百事公司在為員工提供良好的工作環境和成長機會方面所做的努力。百事“以人為本”的理念是公司核心競爭力不可或缺的要素。為了吸引并留住最優秀、最精干的人才，百事已經構筑起一個崇尚多元化和包容性的企業文化。2006年至2010年，百事大中華區連續榮獲“高校大學生最佳雇主”及“中國杰出雇主”等稱號。此外，百事大中華區高管團隊中有超過40%為女性，也體現了百事中國對于性別平等的重視。

農業的可持續發展 - 農業強、百事順
中國號稱“天下糧倉”，是一個農業大國，農業現代化是國家現代化的基礎。百事公司致力于為中國的農業現代化和可持續農業做出貢獻，自1993年來，已逐漸形成一套獨特的示范農場和訂單農業合作模式。百事科技人員通過研究當地實際情況，推出保養土地、長期發展的一系列方案，通過引進先進技術，實現改造沙漠、防風固沙、輪作種植、冬季休耕種植小麥作為保養土地的肥料，引進噴灌、滴灌節水設備，風力太陽能發電節水措施等，成為當地有效利用土地資源，科學種植的榜樣，并將這種知識傳播給當地農戶，促進可持續耕作。
2006年，溫家寶總理考察了百事位于內蒙古的農場，評價百事的模式為“三贏”模式，即：“百事贏、農民贏、環境贏。”

做百事、圓百夢
百事大中華區以“做百事、圓百夢”為口號，近年來針對中國實際情況和需求開展了一系列有意義、成規模、有成效的公益項目。
截至2010年底，百事基金會、百事大中華區及員工已共同捐資1,870 萬元，共建水窖1,500 多口和小型安全飲水工程30 多處，已惠及7 個省，受益人群達到58,000 多人。據悉，百事基金會今年還將再次大力支持這一項目，并在不久正式宣布。
中國婦女發展基金會秦國英女士介紹：“2000年，中國婦女發展基金會啟動‘母親水窖’的全國性公益項目，通過公眾的參與，來幫助中國中西部貧窮缺水地區的人們解決安全飲水問題。百事公司是該項目的第一個‘世界500強’合作伙伴，如今仍是該項目最大的跨國企業捐贈方。百事公司對于‘母親水窖’項目的這種長期投入和支持也贏得了中國婦女發展基金會和受惠地區人民的高度贊譽。”
另外，百事大中華區近年來還發起了“百事圖書室”和“百事明天計劃”公益項目，迄今已捐資300多萬元，并捐贈圖書、閱覽桌椅和圖書室設施以及建立獎學金，幫助改善農村學生和農民工子女的教育環境。
  
借助《可持續發展報告》和《農業發展報告》的發布，百事大中華區做出承諾：
l    繼續創新和分享先進的灌溉技術以及農業最佳實踐，在節水的同時提高產量；
l    繼續推進有道德的產業鏈實踐，確保為中國消費者提供高品質的食品和飲料產品；
l    繼續減少運營中水、包裝和能源的消耗；
l    繼續支持提供清潔用水和發展農村地區的社會公益項目；
l    落實2010年做出的在中國追加投資25億美元的承諾，全力支持中國第12個五年計劃的實施。

“今天發布的兩份報告是對百事公司在中國首個30年發展的記錄，也將是下一個30年發展的路標。” 孟可仕(Tim Minges)表示，“我們將在未來的30年加倍努力，以確保我們繼續實現商業成功和履行企業責任的雙重目標。”

由左而右為百事大中華區集團事務副總裁邰祥梅女士_百事大中華區飲料副總裁趙逸泉先生_百事大中華區董事長孟可仕先生_百事大中華區食品銷售總監李俊文先生_百事大中華區政府關系總監馬征先生