湖北為何頻出年輕干部

湖北的年輕干部最近頗受關注。繼“最年輕市長”周森鋒后，25 歲“美女”鎮長牟陽也成為新聞人物。

湖北一項“年輕干部成長工程”，已選拔2160名年輕干部作為培養對象，更多“周森鋒”式干部將出現在湖北政壇。

破格提拔年輕干部的原因，一般都是“特別優秀”。不過什么樣的年輕干部算“特別優秀”？各地的描述卻千差萬別。

2011年，湖北政壇出現大批年輕官員：8月5日，湖北宜都市委組織部公告，擬提名25歲的牟陽任該市五眼泉鎮鎮長。7月，29歲任湖北宜城市市長的周森鋒在31歲時轉任神農架林區區長……

大量“周森鋒”式年輕官員出現在湖北官場，決非偶然，這要拜湖北省今年力推的一項“年輕干部成長工程”所賜。

南方周末記者了解到，湖北這一“工程”實施以來，已選拔了2160名年輕干部作為培養對象。這意味著湖北官場將出現兩千多名年輕官員，“80后”廳處級官員也將越來越多。其中相當數量的年輕干部，將突破傳統的官員任職年限和基層任職經歷等規定，會被破格提拔。

湖北大批量提拔年輕干部，與湖北干部年齡結構偏大有關。不過，通過領導“工程”大批量提拔年輕干部，如何避免“任人唯親”；實際操作中，如何避免對年齡要求簡單化、機械化；如何保證不符合“年輕干部”年齡條件的干部群體享有公平的晉升機會，將成為湖北政界面臨的考驗。

湖北“干部年輕化工程”批量生產年輕干部，25歲女孩被提名鎮長引發關注。 （朱慧卿/CFP/圖）

25歲的“美女”鎮長

牟陽長得漂亮嗎？南方周末記者9月中旬在湖北宜都市采訪時，發現一些普通市民和官員們都在議論這個話題。

引起這場議論的，是8月5日宜都市委組織部的一則公示公告：1986年出生的牟陽，擬提名任該市五眼泉鎮鎮長。9月中旬，這則公告和牟陽的一張登記照被傳上網絡，“美女鎮長”由此躥紅。

“美女？和鄉鎮本地的女干部比起來，牟陽氣質是要好一些，但要說多么漂亮，還談不上。”宜都市一名官員對南方周末記者說。

在牟陽曾經任職的紅花套鎮政府大樓內，南方周末記者見到了她任該鎮黨委委員、副鎮長時的照片：淡妝，盤發，面容清秀，淺笑。見過她的新華社記者這么描述：頭發利落地挽起來，個子嬌小、臉龐秀美。

宜都市委組織部副部長李青松接受南方周末記者采訪稱，長相和外貌，不是干部