西鐵城： 這次不報時，報警！
“其實不想走、其實還想留”，可已然普惠制的珠三角還能為這些外資企業開出怎樣誘人的留守條件？誰還能像當年袁庚對三洋井植薰放出“你不賺錢是我們的失敗”的豪言？
責任編輯：顧策 實習生 張劍鋒
很多時候，廣告詞要比它所代言的產品更具生命力。
很多人可能還記得“領導鐘表新浪潮，石英技術譽滿全球”這句廣告詞，但如此自夸的西鐵城卻風流早被雨打風吹去，直至2011年10月17日其位于深圳沙井的下屬代工廠發生1178名員工罷工事件，才得以再度引起外界關注。作為1983年入駐深圳的首批外資企業，此次出現“不和諧”的冠星精密表鏈加工廠，曾幫助西鐵城長期占據中國本土市場國際品牌手表銷售第一。
此次事件是繼去年5月廣州本田南海工廠工潮后，日企或者說外企在廣東地界發生的最嚴重的一起罷工事件。但前后幾次罷工事件的原因不盡相同。
廣本南海事件，是在廣東最高當局給出“最后解決時間”限令，并派出廣汽集團總經理曾慶洪及中國人民大學勞動關系研究專家常凱參與說項權衡的前提下得以解決的。適時，一邊是中國汽車市場當年近50%的銷售井噴，本田方面剛剛宣布擴大在華生產至少提升1/4產能，一邊是負責
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網絡編輯：王茜
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