【閱讀】反常識經濟學(24)

士兵和安保人員的補償不一樣,原因在于,對于士兵來說,軍人就是職業,而伊拉克的大多數安保人員都是臨時工;軍人有非物質利益,包括愛國情操和在軍隊中樹立的威信,這些安保人員都不具備。

將國防安全服務私有化

據說在伊拉克,私人安保公司擁有25000名員工。80%的人都受雇于美國公司,員工大部分都是美國人。這些員工能夠為美國的外交官、記者以及企業家提供軍隊所能提供的武裝防衛工作,同時根據五角大樓的合同,也提供相應的軍事服務(比如提供防衛車隊、訓練伊拉克部隊、提供食物以及審訊)。關于這些私人安保公司的成本和制度存在一定的爭議。

私有化問題是經濟學中長期存在的一個話題,它也是20世紀80年代后期所進行的“放寬管制”運動的部分舉措。這個問題反映出一個客觀事實,即政府部門提供服務和私人提供服務之間沒有明顯的限制,而且私人提供的服務常常比公共服務更有效,因為政府干預比較少。傳統的觀點認為,只有政府才能提供服務,而且公民不會拒絕為此付出代價,所以從更廣的角度來看,達到效益最大化就必須要求這些服務公開化。一個典型的例子就是國防問題。如果我在后院安置了一個反導彈防御系統,即使我的鄰居不為此花費任何費用,他也同樣會得到保護。正是由于這種免費搭車的情況存在,若將國防問題放到自由競爭的市場上,那么其所發揮的效力還是很小的。

這是事實,但是并不意味著政府實際上在提供一種服務。政府肯定會對我的鄰居征稅,使其為國防事業作出應有的貢獻,但是政府可能將這種稅收轉向私營企業,由其提供實際的服務。政府已經和武器制造商簽訂了協議,從原則上講,允許其經營武器和軍事設備。教育是非排他性外部受益的一種來源(每個人都會從一個受過教育的人身上獲益),所以應該對此合理征稅,但是在公立學校不應該這樣。事實上,大量的私立教育機構已經變相地向政府繳納稅款了。

同樣,雇傭軍有很長一段歷史,包括在戰爭中英國為抵抗美國所雇傭的黑森軍,以及在亞洲不斷的內亂中受到重用的兵痞們。教皇的瑞士保衛隊也是一種雇傭軍。瑞士從中世紀開始就有雇傭軍了。法國的外國軍團是“準雇傭軍”。自20世紀70年早期,一部分軍隊用來推翻戴高樂政府,因為戴高樂決定撤出阿爾及利亞地區。關于雇傭軍,傳統的關注點都集中在這些雇傭軍的不忠誠上,盡管在伊拉克,美國私人安保公司并不在意這個。事實上,“雇傭軍”這

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網絡編輯:小碧

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