公職人員的退休金該不該減？
與英國一樣，歐洲大陸的希臘、比利時、意大利甚至法國等也都在為公職人員工資和退休金的事情頭疼，過去奉行的策略是寅吃卯糧、靠舉債度日，為這些養尊處優的“公家人”埋單，但隨著歐洲債務危機爆發，錢也不那么好借了。
責任編輯：陳斌 實習生 魏晨捷
2011年圣誕節前期，節日的氣氛越來越濃，但英國公共部門員工工會與政府之間就改革養老金計劃進行的談判仍然在緊張進行。如果談判破裂，工會將在新年再次組織大規模罷工。不久前的2011年11月31日，幾十個代表公共部門員工利益的工會組織了聯合大罷工，工會號稱參與者有兩百多萬人，為1979年以來最大規模的全國罷工，罷工導致學校、醫院關閉，公共汽車和鐵路等交通工具停駛，差不多所有的公共服務一度停擺。
罷工的導火索就是政府提出的公共部門員工養老金改革計劃。英國的所謂“公共部門”包括醫療、教育、警察、消防、政府部門等由納稅人出錢即財政供養的部門，在職時給工資福利，退休時給養老金，衣食無憂、心寬體胖，工資隨著年資增長，且職業穩定，絕少像私營部門員工那樣擔心某一天公司關
登錄后獲取更多權限
網絡編輯：上官蘭雪
歡迎分享、點贊與留言。本作品的版權為南方周末或相關著作權人所有，任何第三方未經授權，不得轉載，否則即為侵權。