關于建國以來黨政干部收入的問答

很多人誤以為今天的貧富差距拉大、收入分配不公、官員貪污腐敗盛行等問題，都是改革開放帶來的。在他們看來，只要注重分配平等和公眾福利，很多問題就可以得到解決。殊不知，這些問題說到底都是現行的有待改革和完善的制度造成的。而這些制度多半早在建國之初就已經確立了。不設法對制度本身進行改造和完善，是不可能真正解決問題的

“大院”中的等級制體會
    問：今天，貧富差距擴大、收入分配不公問題引起越來越多的議論。有些人因此懷疑今天的種種政策，甚至把這一問題的產生歸咎于改革開放，認為改革開放從開始即犯了方向性錯誤。我們注意到，您在最近一期《歷史研究》發表了一篇長文，詳細考察了１９４９年前后，中共黨政干部收入分配制度從比較平均的供給制，轉向差距較大的職務等級工資制的歷史經過。我們想了解，您做這一考察是想說明些什么呢？
    楊奎松：說來話長，我早年在北京“大院”里生活過一段時間。在機關、軍隊的大院里生活，包括在盡是干部子弟的學校上學，你會強烈地感受到等級制所帶來的種種影響。我們還在很小的時候，就知道誰的爸爸是多少級，多少級的干部住多大的房子、配什么級別的轎車，多少級以上的干部可以購買普通干部買不到的“特供商品”等等。父輩級別的不同，甚至會影響學生之間的交流，級別相差太大，就會“話不投機半句多”。孩子常常會按家庭出身和級別的高低，在學校里分成不同的交際圈子?！拔母铩遍_始后，雖然沒有人公開聲討這種等級制度，但是，“文革”初期我們耳聞目睹的許多反對“官僚主義”的所謂“革命行動”，其實矛頭所指，就有對等級制的不滿。
    坦率地說，過了這么多年，讀了那么多書，跑了那么多國家和地區，比較了許多社會，包括舊中國的歷史情況，尤其是親身經歷了改革開放后中國社會的巨大變遷之后，大概沒有幾個人會認為當年的那種差距有多么不得了。然而我還是有些耿耿于懷，想弄個水落石出。我一直不明白：為什么從來都高舉社會主義和平均、平等大旗的共產黨人，會建立起這樣一套權利和分配都非常不平等的等級制度？為什么迄今還有不少人堅持認為貧富差距擴大、收入分配不公，只是改革開放以后才有、以前從不存在這種問題？
    問：您所說的情況讓我感到有些意外。我們從小所受到的教育是，我們是社會主義國家，我們國家的分配制度是世界上最平等的。即便知道過去等級森嚴，也往往習以為常，從來不會去把它和等級制度聯系起來。
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