人社部：將適時建議彈性延遲領取養老金年齡
近日，人力資源和社會保障部表示，推遲退休年齡已是必然趨勢，將適時提出彈性延遲領取基本養老金年齡的政策建議。近年來，人社部就該問題已多次表態。上海市已從2010年10月開始試點柔性延遲辦理申領基本養老金。
近日，人力資源和社會保障部表示，相應推遲退休年齡已是一種必然趨勢，正在對退休及領取基本養老金年齡問題進行深入研究，將適時提出彈性延遲領取基本養老金年齡的政策建議。從2010年至今，人社部官員就“延遲退休”一事的表態依次是“正在研究”、“暫時不會調整”，直到“是一種必然趨勢”，并將“適時提出”政策建議。上海市已從2010年10月開始試點柔性延遲辦理申領基本養老金。
人社部：將“適時提出”政策建議
據人民網消息，近日，人社部在回答人民網網友有關“2012年是否出臺彈性退休制度”提問時稱，隨著我國經濟社會的不斷發展以及人均壽命的不斷延長，相應推遲退休年齡，應該說是一種必然趨勢，但對于延長企業職工退休年齡問題，還存在不同看法和意見。有觀點認為，延長退休年齡有利于進一步開發人力資源，增加退休后收入；也有利于養老保險和醫療保險基金的收支平衡。也有觀點認為，當前我國就業形勢總體仍供大于求，延長退休年齡，可能會擠壓崗位供給，進一步加劇就業緊張形勢。
人社部表示，正在對退休及領取基本養老金年齡問題進行深入研究，在廣泛征求各方面意見基
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